營業員親切服務，面對客戶有問必答，公股行庫華銀、台銀、土銀等，預計明年擴大徵才，其中，華銀為八大行庫之冠，全年預計將招考將近600人。台企銀則是大約500人，其他家則是落在300到400人之間，初步估算，明年各大行庫，預計要招募3,000名好手。
華南銀行副總經理黃俊智：「比如說我們的資訊人才進來後，我們會依照他們的專業職等，還有專業度，給他每年有晉升職等的機會。」
金融科技來勢洶洶，各大行庫都在拚數位金融及業務資訊系統更新，連帶提升資訊人員的需求，不過，人力銀行業者坦言，公股行庫，雖然薪資高，但要吸引到相關專業人才，恐怕是拚不過科技業。
人力銀行發言人楊宗斌：「你要跟科技業搶資工人才，起薪部分某種程度要追近科技業200萬年薪的狀況。」
不只金融業、科技業，現在連新創公司也正上演搶人大戰，像是沛星互動科技，將擴大招聘百位工程師及行銷科技專業人才；萬里雲力拚明年雲端、軟體專業人才翻倍成長。iKala則表示，年底預計會尋找300位創新科技業務。
疫情趨緩，後疫情時代來襲，各產業紛紛投入數位轉型，也讓資訊人才成了徵才市場的當紅炸子雞。
