基富通統計，從去年九月上路的「好好退休」專案，持續成長中，台灣集中保管結算所暨基富通董事長朱漢強表示，基富通負責執行的好享退、好好退休兩大退休自主投資專案，都獲得廣大迴響，幫助越來越多人及早自主理財，規劃退休人生，降低對退休生活擔憂和不確定性，為老年生活做更好的打算。
基富通指出，參與好好退休專案的民眾，31到40歲的青壯年，占比20%，僅次於41到50歲的29%、51到60歲的24%；累計40歲以下的民眾，合計近4成，且逐年成長，凸顯許多年輕人已經及早展開退休準備的行動。
(資料來源：https://fb.watch/eHlUYjoCZE/)
基富通總經理王浩宇說，民眾對退休準備都有長期投資的規劃，預期好好退休專案參與人數仍穩定增加中。全球人壽也在今年加入「好好退休」專案，推出「保加倍」方案，提供民眾內容易懂、保費實惠的保障型商品。
保障型保險 提前布局退休
全球人壽指出，民眾想要安穩的樂退生活與安心傳承就要提前安排，除了注重身體保養並定期健檢外，民眾在保險配置上，也可考慮定期壽險、小額終老保險、重大疾病健康保險，三種保障型保險替退休生活進行規劃。
據衛福部調查，65歲以上老人退休主要經濟來源，31%來自退休金，其次24%靠子女奉養，14%才是來自於自我理財(儲蓄、投資或保險所得)。大多數國人都希望能享有自在餘裕的退休生活，在不加重子女負擔前提下，又能有充足的保障。(資料來源：https://reurl.cc/kEOGQ3)
健康傘規劃 退休雙重保障
據勞動部統計，勞保老年年金請領資格與給付條件，可請領年齡自2009年至2017年為60歲，並逐年遞延，今年已提高為63歲，預計後年就會到64歲，2026年以後為65歲，顯示勞工退休年紀逐步提高。(資料來源：https://reurl.cc/eOzj7Q)
此外，近年疫情、俄烏戰爭影響物價上漲，主計總處統計公布，去年實質經常性薪資年減0.04%，顯示勞工要累積資產更顯困難。(資料來源：https://reurl.cc/5pv0zq)
全球人壽提醒勞工族群，面對退休，一定要優先做足健康保障，並提早啟動退休金規劃，替退休生活與保障雙重加值。
全球人壽目前在好好退休準備平台中，推出「保加倍」方案，希望能提供民眾實惠又易懂的保險商品，能依人生不同階段需求來選擇適合的保障型保險商品，以落實公平待客與普惠金融，實踐「因為愛、責任在」的品牌理念。
全球獎勵民眾退休 網路投保抽好獎
全球人壽強調，隨著平均餘命的延長、家庭結構的改變，國人的退休年限將勢必越來越長，因此趁早規劃，拉長退休金累積的時間，才能減輕準備的壓力，打好退休財務基礎，就無須畏懼不可測的未來。
為獎勵民眾提早為退休生活準備，全球人壽特別推出「平安日常好」網路投保活動，民眾只要從即日起到10月底為止，在好好退休準備平台保險專區，網路投保全球人壽定期壽險、小額終老、重大疾病任一險種，保費滿1000元抽500元即享券，還有限期加碼活動，投保滿額抽iPhone 13。
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