澳洲公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman，FWO）7日發表聲明，澳洲聯邦法院對連鎖品牌85度C處以47萬5,200澳元（約977萬元台幣），理由為85度C以實習名義剝削台灣年輕學生，此為對單一公司爭取到的第二高罰款，亦是FWO歷來調查案件的第5高。
85度C承認，2016年7月至2017年6月期間，短付來自台北城市科技大學、年約20至22歲間的8名學生，共42萬9,393澳元（約883萬元台幣）的薪水，此舉違反《澳洲就業法》，8名學生通過台灣85度C間的實習項目，持打工度假簽證來到澳洲。
聲明指出，這些台灣學生英文能力不佳，85度C公司支付他們每月1,650至1,750澳元（約3.4至3.6萬元台幣），不過每週卻要工廠與零售店工作60至70小時，相當於時薪不到6澳元（約123元台幣）；然而，2016年7月澳洲法定最低時薪已是17.7澳元（約364元台幣）。
相當於在不到12個月的時間，這些台灣學生每人被少付了5萬213澳元到5萬8,248澳元（約103至120萬元台幣）薪水。當FWO自2021年開始採取法律行動後，85度C才向他們補發工資。面對85度C辯駁，這些實習的學生非弱勢團體，法官布羅姆維奇（Robert Bromwich）反罵85度C就是故意的。
布羅姆維奇直指，實習生容易遭到剝削外，也無實際能力抵抗過度工作與不足的報酬，導致生活條件更惡劣。FWO專員帕克（Sandra Parker）稱，在澳洲任何故意短付簽證持有者工資的雇主都將面臨嚴重後果，強調須符合澳洲最低工資，且為所有工作時間支付薪水，「任何擔心自己的工資或權利的工人都應該聯繫我們」。
