原PO在《Dcard》發文表示，近期在南下找工作，然而卻發現薪資很低，還要求一個人當作多人用，一份工作卻被要求身兼多種技能，而且多數公司沒有勞健保、要員工慣性無薪加班，慣老闆甚至「覺得給你26到28K已經很多了」。
原PO坦言原本因為喜歡南部的天氣以及人情味才想南下求職，沒想到卻處處碰壁，因為非本科系，也打消去南科面試的打算，但是想到回去北部其實也沒有比較好，因而感到十分挫折。原PO透露她南漂前，曾在新北產業園區求職，結果遇到求職的公司在人力銀行開3萬元薪資，但實際去面試對方卻說只有2萬8，更說試用期只有2萬6。一想到這邊就讓原PO覺得進退兩難，不僅求助網友意見，直問：「如果是南部人可以多跟我說一些嗎？會不會是外地人，總是想像的太美好了？」
不少網友看完貼文直言「沒有人在南漂的」，一針見血分析南部職場，指出「南部工作起薪低、要求多、工時長」，甚至南部很多公司都是慣老闆心態，「無所不用其極砍你的薪資」，如果加上南部近年房租、物價不斷上漲，「在這裡工作真的會餓死」；還有網友無奈表示：「就是因為南部沒有好的工作，所以一堆南部人才會選擇北漂」。
另外也有網友分析不同科系可能也有差異，「科技園區上班薪水一定高一點，但就是沉悶。面對的是機台，還要面對那些不會溝通的老員工」，如果選擇餐飲業則推薦海底撈、王品，或者選擇高薪的業務工作也是種選擇，但伴隨高薪而來的是高壓工作環境，視個人的人格特質去選擇從事的工作。
然而部分網友則是潑冷水表示，「南部步調很chill，薪資福利也給的很chill」，認為原PO把南部想得太美好，指出人情味「僅限在地長輩」，「而且人情味不能當飯吃」「自己沒能力別怪薪水低」 。
