全教總理事長侯俊良表示，五一勞動節是象徵世界各國勞動者團結、彰顯勞動神聖價值的節日，但我國因相關法規，僅適用勞基法的勞工能放假一天，全球就僅台灣獨創，且分化受雇者，歧視同樣付出勞力換取金錢，但不適用勞基法的勞動者；他也呼籲陳建仁「若以『溫暖堅韌』為定位，就請盡速實施五一全民國定假，終止因為放假不同步的擾民政策，全教總對新內閣有期許」。
另外，全教總文宣部主任羅德水提出，陳建仁曾任蔡政府年改會召集人，立院研議「疫後特別條例」時，應把公教退撫基金之撥補比照勞健保納入特別條例，在處理總統交付之「社會照顧體系總檢討」任務時，應勇於面對疏失，對編列預算撥補退撫基金、回復補償金、打開替代率天花板暨公保年金化等議題明確表態，確保公教人員基本權益；他同時呼籲，落實多語台灣、英語友善，正視雙語政策亂象，使台灣教育重回正軌。
除了拋出「五一勞動節調整為國定假日」「導正年改錯誤，特別條例撥補公教退撫基金」以及「正視雙語政策亂象」意見以外，全教總還提出「校園路口安全應回歸事權單位，教師應退出交通導護」「健全軍公教調薪機制」「多管齊下，落實優質幼教」等建言。
侯俊良強調，雖然新內閣（陳建仁）任期有限，但本屆立法院仍有2個完整會期，只要新內閣能真正傾聽民意，府院充分協調，攸關國家發展與人民福祉的重大法案與政策，絕對都可以在今（2023）年定案、啟動。
