「被裁員了，但老闆是好人。」原PO在Dcard發文，表示待在前東家3年，老闆不要求員工加班，更規定前輩不能罵晚輩，所以公司內氣氛和樂；給員工的福利更是大方，自己月薪達到52k，過年獎金都至少3個月以上。
原PO透露，舊公司業務以家具製造為主，兼做商場裝潢，不過公司上下只有20幾個人，規模不大，多數員工都已年過40，而78歲的老闆希望照顧大家到退休，等員工們退休後公司就打算收起來了，擔心原PO中年失業，才引薦他去更適合的大企業任職。
原PO從老員工口中得知，老闆當初也曾是脾氣很硬的人，直到罹患糖尿病與癌症後性情大改，公司收了很多中年失業的人，又因為沒有子女，便把錢拿來照顧員工，「聽說月薪也都給5萬多，家庭成員多的還給到8萬，公司身障員工還有6位…」老員工退休除了勞基法退休金，老闆還額外給了快300萬元。
「我要離開時老闆還說每個員工都是他孩子，做爸爸的有一輩子的責任義務，聽到整個差點哭出來。」原PO表示，老闆告訴他「公司永遠是你的家」，若未來有困難也會盡力關照，還動用關係替他介紹幾家大公司的主管，最後在公司也不用上班，讓他專心準備面試轉職，令開始領33K的原PO相當不捨，「雖然找到下一家公司，希望職場也可以這麼好。前老闆從不罵人，新公司希望也是…」。
