原PO在Dcard發文表示，自己的工作是不用搬重物的行政職，到職將近1年，沒想到懷孕消息一曝光就被主管約談，告知原PO懷孕後會無法承受工作的高壓力，後續請產假、育嬰假也會影響工作進度，因此要原PO思考是否能勝任，讓原PO當場錯愕。
原PO解釋，剛入職時有向人資坦白自己有懷孕計畫，但沒想到公司卻因為她懷孕百般刁難，一邊是喜歡的工作、一邊又有公司逼辭的壓力。即使丈夫擔心原PO的身體勸她另外找工作，但原PO卻煩惱「懷著孕哪個公司要收我。」
本想繼續撐著的原PO表示，公司主管來第二次約談，當下她用手機錄音自保，對方發現後威脅她「妳在錄音嗎？這樣犯法竊錄罪喔！」接著主管開口表示公司願意給2個月薪水，但要主動簽下離職單，並當天就走。
這段期間受到不少委屈的原PO說，自從得知她懷孕後，老闆看到她就厭煩，加上主管處處刁難，雖然原PO有抗議「這是懷孕歧視，我要去舉報你們」，也強調不會簽自願離職單，但主管仍堅持原PO「無法適任公司職務」，讓她心情非常低落。
回家後原PO忍不住哭出來，未料公公聽聞此事就說：「沒關係女兒，我們自己開一家店。」說完當下她和老公都愣住了。原來這位公公一直猶豫是否要開超商，也心疼媳婦被外人欺負，讓公公下定決心付諸行動，要她立刻打給公司提辭職，但原PO冷靜後認為開超商需要好好考慮，所以沒有馬上回應公公的好意。
原PO說，自從嫁給老公後，公公就把她當成女兒疼，不僅教她騎車還送一輛車，現在還要開一間店，讓她非常感動。原PO也承諾若是未來真的開店，一定要當遵守勞基法的老闆娘，「希望職場有一天對於懷孕女性不要這麼不友善」。
貼文曝光後，有網友建議「真的建議提告，不要簽自願離職，這種公司，不給他一點教訓，只會再犯」「這真的是在現代嗎？怎麼會有這麼古老的公司啊？支持原PO檢舉他們，捍衛自己的權利」
還有人稱讚公公的霸氣，「真幸福，妳公公把妳當女兒欸，好好孝順公公唷」、「公公人真好」「好羨慕有這樣的長輩」「公公可能是上輩子的老爸」。另外也有人提醒超商不好做，「超商開下去了，時間都被綁住，很難自由，而且真的不容易，要想清楚喔」「超商也不好賺欸，而且要比一般人EQ高喔，大夜很難找到好員工」。
