上週三（5月31日），面臨停招命運的高苑科大獲得即時雨，南霸天台鋼集團宣布捐贈2.8億元給高苑科大，一解高苑科大將倒閉的燃眉之急。台鋼集團會長謝裕民左右手、台鋼董事長王炯棻，以及即將接手高苑科大董事長、春雨前董座林輝政聯袂接受本刊專訪時表示：「台鋼是以做公益、回饋社會的心態接手。」
問起台鋼集團為何會突然跨入文教領域？王炯棻表示，大約2、3年前就有意參與文教事業的規劃，「會長（謝裕民）笑說，這是做功德，希望高苑科大以後能成為台鋼集團培育人才的搖籃。」
謝裕民曾對本刊提及台鋼集團規劃推動，提供未來偏鄉孩童安身立命機會的「繁鷹計畫」。這次出手解救高苑科大，就是其中一環。「教育部的繁星計畫，是希望讓偏鄉優秀學童有機會，台鋼的繁鷹計畫則是提供偏鄉一般孩童機會，台鋼入主高苑科大後，未來孩童的安置、就學都能陸續實現。」王炯棻解釋。
那為何會選擇高苑科大？王炯棻說，主要是考慮地緣關係，台鋼集團近期看學校，多以台南、高雄地區為主，高苑科大爆出財務危機，去年9月被教育部列為專案輔導對象之一後，日前在高雄市長陳其邁牽線下決定入主。
王炯棻進一步表示，台鋼接手高苑科大有3個關鍵，第一是學校一旦倒閉，對老師、學生都會造成困擾，為回饋社會，推動ESG（Environmental、Social、Governance，環境保護、社會責任、公司治理），因此接手；其次是考量台鋼集團有能力撐得起學校資源；第三，高苑科大開設的科系和台鋼集團所需要人才可密切結合，未來學生也可成為企業人才，替企業、老師、學生創造三贏規劃。
對台鋼接手高苑科大，教育部技職司司長楊玉惠樂觀其成，「企業若願意協助學校人才培育，我們相當樂見，尤其近年產業變化大，企業自行辦學也能依照企業需求產出人才，形成正向循環。台鋼已展現誠意，解決高苑薪資問題，對於台鋼後續規劃，只要校務會議通過、師生安排妥善，教育部仍會持續監督。」
