對於曾柏文的性騷劣跡頻爆，端傳媒日前發表聲明，強調持零容忍態度，並表示如有收到性騷擾投訴時，一定會立即採取適當行動。而曾柏文2016年1月至2017年3月期間在《端傳媒》任職，當時的《端傳媒》總編輯張潔平今也在臉書發長文致歉，表示看到這麼多女性被曾邀見面後遭性騷，且許多還是在曾柏文任職《端傳媒》期間被以「討論選題、評論寫作甚至面交稿費」為由邀約，她深感不安與難過。
張潔平指出，這種傷害是從職務建構起的權力空間為基礎發生，自己是當時的總編輯，責無旁貸。她知道對於受害者來說道歉已經太晚了，但還是覺得很抱歉，「那麼多人盡力工作建立起的平台與品牌，卻成為性騷擾得以發生的背景。」
張潔平直言，自己在打出這些字時，深感憤怒和傷心，也反覆思考：「在制度上，我們還有哪裡可以做得更好？」而她認為有義務說明當時公司的處理程序，不希望大家想在一個好媒體上發表文章、洽談合作的初心，從此蒙上令人厭惡的陰影。
張潔平說明，《端傳媒》跨多地辦公，其中曾柏文當時為台北的評論主管，自己則是常駐香港並定期至台灣出差和開會，在2016年底出差台灣時第一次聽聞曾柏文的性騷風評。當時曾柏文已經就職12個月，且工作不符預期，因此他們也開始尋找替代人選。
張潔平透露，當時聽聞曾柏文涉及性騷時，有告知中間人，當事人可以私下找她聊聊，會做出適當處置，只是當時當事人表示尚未作好準備，也不想提出正式申訴與指正。
後來張潔平回到香港，正式啟動曾柏文的離職程序，張潔平坦言，「就事論事地說，這並非公司一開始想請他離職的唯一原因，但我在台灣聽到的性騷擾傳聞，確實加速了這一決定。」張潔平指出，曾柏文2017年3月正式離開《端傳媒》，前1個月其工作業務就已經停止，包括不會要他代表公司出外約稿、聊選題。
儘管如此，過去5年來爆出種種曾柏文性騷案，張潔平仍懊悔「僅僅是加速離職，並沒有讓事實浮出水面、沒有警告提醒、也沒有修正的機會」，疏漏了許多事，讓錯誤的行為在隱蔽的結構裡持續了這麼久。張潔平亦坦承，如果不是這次的me too運動，自己若還是身處當時的環境和認知中，依然可能會重複這些疏漏，直到現在她才清楚問題究竟發生在哪裡，應該做什麼。
張潔平認為，「藏於權力結構的死角」是性騷的核心，以媒體為例，媒體自身的影響力就會形成一個隱形的文化權力空間，加上評論主管職位是少數要與大量自由作家交流，並掌握稿費分配的位置，又會再形成另一個權力空間，兩相交疊就導致反制機制出現漏洞，弱勢的聲音無法發出、沒有程序可以介入，權力就可能繼續傷害他人。
張潔平認為，自己當時身處權力結構中，事實上是有責任去建立反制機制的，她不該糾結於找不到當事人，而是意識到自己的權力位置，去建立一個讓人感到安全的投訴通道，讓當事人不被人際關係的猜忌困擾，而願意、並能夠放心發出聲音。
張潔平最後也表示，儘管自己已經離開總編職位，但是就她所知目前，《端傳媒》內部的調查與處理程序仍在持續當中，在接下來的日子，她也會全力配合調查，不放棄任何可以補救錯誤的機會。
張潔平透露，自己這幾天在蒐集與比對資料時，常常想起「沒有人是局外人」這句話，她認為「結構是有形狀的，權力並不是泛泛而論」，權力應該跟責任成正比，身在其位的人，更該覺察並制衡它。張潔平也呼籲，若有任何受害者如今改變心意願意告訴她或《端傳媒》更多資訊與證據，請務必聯繫她們。
對於張潔平的發文，著名財經網美胡采蘋則留言感嘆：「整個事件下來，最有guts出來承擔的還是女人。」
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