這名前外交人員在臉書上揭露曾經遭到性騷擾的經過，這名黃姓前輩基於學長學弟關係，要求原PO傳自己的照片「我當時沒有很在意，想說因為沒見過面，也許他單純想知道我的樣子，我就傳了一張去尼泊爾出差照片，爾後，他就時不時傳來一些令人反感、不適且情緒性的訊息，甚至還有露點照」。
原PO表示，經過查證黃男是名騷擾同事的慣犯，而且不知道為何他從不避諱留下文字訊息，而2人在日內瓦終於見面，儘管直屬長官並非黃男，但黃男仍時不時傳訊騷擾，拒絕後還遭到黃男謾罵，痛批原PO愛說謊。
事後，原PO於2022年離開外館，並定居蒙特婁，但當外交部終於要在蒙特婁開辦事處時，原PO對於黃男的恐懼油然而生，深怕身為要常跑辦事處的台灣人而言，他相當害怕；直到原PO從昔日同事口中得知，名單中並未有黃男，他才鬆一口氣，但同時也擔心黃男並未收斂，若高升後在外交體系掌握權力，會再用不對等的權力關係，對下屬造成傷害。
因此，原PO親友討論後，選擇站出來披露此事「不想再當那個無力反擊、無法讓他知道我收到各種訊息當下有多憤怒且跟他說『長官，請不要再傳這種訊息給我』的菜鳥公務員」。
對此，劉永健今天上午在外交部例行記者會表示，外交部對性騷擾事件採取零容忍的態度，至為重視駐外館處和外交部發聲的性騷擾事件，並積極嚴肅處理，外交部訂有性騷擾防治申訴機制與處理要點，並設置性騷擾申訴評議委員會，負責處理性騷擾的申訴案件，當事人如果提出申訴，外交部會在接獲申訴事件、確認受理3日內，由外聘專家學者組成專案小組，針對申訴人、被申訴人、證人以及相關人等分別進行訪談與調查，並將調查結果送交評議會審議，由考紀會作出適當懲處和處理。
劉永健說明，如果當事人未提起申訴，由於事涉外交人員風紀與公務紀律，外交部仍將嚴正處理，秉持勿枉勿縱的精神，主動進行行政調查，調查結果也將提交外交部考紀會處理，確保同仁有良好、安全的工作環境。他表示，如果當事人願意提出申訴，外交部會受理並召開專案小組展開調查，如果當事人不願意提出行政申訴，也會展開行政調查。
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