根據《ETtoday》報導，20日副分局長看到組長主動簽報獎勵公文後，叫林姓女警到辦公室，並質問對方「為何給自己簽獎勵」，女警解釋獎勵案是分局長為了獎勵同仁，指示組長親簽的獎勵，自己並未經手。副局長明知簽獎的公文上並未有女警職章，也知道是分局長主動給同仁的獎勵，卻疑似故意在同事面前誣陷、質問；受到副分局長不斷質問的女警因為委屈，當場落淚，分局內不少同事也替女警抱不平。
女警指控副分局長，對方長期對自己有先入為主的偏見，也經常在言語上刺激情緒，無論女警在工作上如何努力表現，甚至承辦業務得到上級的優等名次，都得不到副分局長的讚美與肯定，一直以來感受到是冷漠、不友善、敵意。
經媒體求證高雄市警察局督察室，督察室證實「有接獲投訴，已經派員主動調查」，女警所屬分局也證實有此事，同時發表3點回應：第一、本分局內勤幹部因公文內容意見分歧，分局長獲報後，遂召集相關幹部及當事人女性同仁進行瞭解、關懷，當場疏處、安撫同仁情緒；第二、10月21日（週六）、22日（週日）分局長均有致電關懷當事人，一再說明分局依法處理的決心及態度，並表示週一（23日）上午會再召開會議討論，當事人均同意處置作為。第三、有關當事女警之意見及申訴，本分局非常重視，必定依法調查、秉公處理。
