北市勞動局長高寶華表示，10月份罰鍰金額前5名，依序為嘉里大榮物流股份有限公司（60萬）、趨勢科技股份有限公司（19萬）、國際海洋股份有限公司（12萬）、瓶花國際有限公司（11萬）、德安航空股份有限公司（10萬）。
在違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：未依法給付休息日出勤之工資，計22家（21.6％）；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計20家（19.6％）；未依法給付平日延長工時工資，計18家（17.6％）；延長工時超過法令規定，計15家（14.7％）；每7日中未有1例假1休息日，計14家（13.7％）。
勞動局補充，嘉里大榮物流股份有限公司近5年來已多次有延長工時超過法令規定之紀錄，使在職勞工身心健康讓人擔憂，恐衍生過勞問題，故再次呼籲公司使勞工每日正常加延長工作時間不得超過12小時，以維護勞工身心健康，避免一再觸法，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班，及應給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康。
勞動局表示，台北市雖號稱首善之都，普遍認為所轄的公司行號及民眾法遵意識較高，但仍有部分雇主未依法給付工資，也常忽略每日記載勞工出勤紀錄記至分鐘為止的必要性，提醒雇主應加強留意，以保障勞工權益，加強勞雇關係，促進勞資雙贏，且避免違法遭罰。
