中華快遞工會表示，自去年7月及今年1月因低薪與績效獎金等問題引發罷工爭議，並在2月開啟團體協約協商會議，盼與中華快遞公司簽訂團體協約，保障勞動條件，並協商績效獎金辦法以避免公司「朝三暮四」、「調高底薪結果減少績效獎金」爭議一再重演。
「但不幸的是，政府賴皮。」工會批評交通部長王國材年初稱「績效獎金的事要請公司跟工會討論」，卻只討論該年度，後續案子泛官股過半的中華快遞公司不斷推拖董事會，直到工會9月再開記者會，王國材才說會繼續溝通，結果勞資爭議調解會議上公司回應「薪水少是感覺問題」。
工會指出，11月到嘉義縣民進黨部開記者會，表示中華快遞公司與民進黨的裙帶關係讓快遞公司有恃無恐，仍無誠意解決問題。民進黨嘉義縣黨部後續回應指中華快遞董事會監察人陳明仁為國民黨籍，請工會向國民黨反映，「如此賴皮的回應，完全沒有解決問題。」
工會痛批交通部表面上說會透過董事會監督中華快遞公司建立合理薪資及獎金制度，可第六次團體協商公司卻否認前次決議「現有勞動條件納入團體協約」，以及第二次協商達成至今的「績效獎金朝固定月份發放」共識，試圖恢復「朝三暮四」的績效獎金辦法，直言「政府表面上說支持與繼續溝通，但結果就是不斷的賴皮。」
由於未獲公司友善回應，工會表示已陸續辦理各地罷工說明會，正籌備後續罷工投票及行動等作業，不排除明年初發動罷工，呼籲民進黨政府「不要再賴皮！以身作則不要再呼嚨基層勞工！」
