18日開春第一個週末，蔣市府舉辦共識營，邀集府內一級主官與各局處首長，確立未來施政願景。市長蔣萬安致詞時，鼓勵局處長多發言，分享至少2到3件可以做得更好的事，大家交換意見；他並且強調，市府團隊最初的確需要磨合期，如今已逐步上軌道，期許各局處更密切合作，加速推動城市發展。
【全文】內鬥磨合問題頻傳 蔣市府3月改組拆施政地雷
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台北市長蔣萬安上任1年多，憑藉大巨蛋完工啟用刷出市民好感度。本刊調查，蔣市府團隊先後爆出內鬥、磨合問題、機要任用險踩法規紅線等風波；隨著農曆新年假期結束，蔣市府最快3月展開小內閣改組，包括市場處、環保局、勞動局都可能進行人事調整，以達改善府會關係、強化局處橫向聯繫合作、端出有感施政等3大目標。
團隊待磨合 任命險觸法
蔣萬安一番話輕描淡寫，但知情人士透露：「對調整市府團隊已早有定見，最快3月分就會著手調整。」本刊調查，蔣市府上任1年多來，除了部分首長表現未如預期，經過大選前冗長的預算審查會期洗禮，藍綠資深議員都反映，蔣市府團隊不少首長都有明顯僚氣，反映民意的脈動也慢半拍，「很多資深議員都跳過府會，直接打電話找熟識的副市長李四川、林奕華，本該設法解決陳情案的首長，經常還狀況外。」讓蔣體認到調整不適任首長的念頭。
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