這名網友在Dcard發文爆料，友人任職於某私托機構，指控園方違法超收，且超收的幼兒並未分配在同一教室上課。此外，教室空間狹小，僅約套房大小。友人更進一步指出，該園師生比為1:6，且未裝設監視器，若發生意外，恐將責任歸屬不清，釀成糾紛。
不僅如此，該名友人還控訴工作時常過於繁忙，被壓榨人力，有時會只剩她一人照料所有幼兒，以致連上廁所的時間都沒有。此外，老師們中午用餐時間十分倉促，且經常加班卻沒有加班費。
更恐怖的是友人透露教室並未開冷氣，導致室內悶熱異常，溫度經常飆升至30度，濕度更攀升至60%以上，幼兒們因此汗流浹背。讓原PO聽聞都感到心疼不已，認為就連自己家寶寶吹冷氣都會汗流浹背，難以想到托嬰中心的寶寶受苦的情況：「寶寶汗腺發育還沒很成熟，這樣會出事...覺得那些小孩好可憐，家長真的知道嗎？」
對此，原PO直指該家私托收費不菲，如今連朋友也因高溫悶熱而情緒崩潰，從聊天過程中可感受到對方的身心俱疲。儘管原PO已勸友人離職，但對方無奈回應：「我們班也缺人走不了！」因此，原PO不禁質疑：「聽一聽很多地方才發現私托很會超收問題，政府真的有在查嗎？」
部分網友看完貼文，提出幾點質疑：「1.超收沒辦法保保險，家長馬上就發現；2.超收沒辦法申請準公共補助 家長又會發現，所以到底為什麼可以超收但不會被發現？」原PO則補充解釋，「有些家長不介意，而且也很多外國小孩本來就沒補助，之前是私托，好像這一兩年才變準公托」。
其他網友則感嘆托嬰問題問題重重：「保母也蠻黑暗」「之前我朋友也是在幼稚園做行政，裡面也是超收，上面有人來視察就會叫我朋友把超收的小朋友帶去公園玩」「政府哪有人力查，沒人沒錢」「查也沒用，聽說查之前都會通知園所」；有家長則建議有機會送公托比較好，「我如果有小孩首選公幼，品質真的比較穩定」「托嬰還是要找準公共比較好」。
