根據台印MOU第8條的規定,雙方同意推動「直接聘僱計畫」,旨在縮短流程、簡化文件,並擴大適用直聘的工作內容。勞動部勞動力發展署署長蔡孟良解釋,將依立法院與民間的期待和呼籲,建置直接聘雇印度勞工資訊系統。另外,推動MOU有4大重點,第1是初期將以小規模試辦方式引進;第2是優先推動直聘並評選優質仲介;第3是確保印度移工不影響國內安定;第4是協助印度移工能適應語言宗教文化。
勞動部將建立優質仲介評選標準及程序,由相關部會、學者專家及團體代表共同評選出無違規紀錄,且能完善保障勞雇雙方權益的優質仲介,以參與試辦計畫,由雇主選擇委託優質仲介進行引進。
在針對擴大直聘的討論中,立委陳昭姿質詢勞動部是否已建立單一窗口和選工機制?何佩珊強調,印度移工的引進將採取雙軌並行方式,一方面擴大直聘,一方面選用優質仲介。她進一步指出,目前直聘模式仍在摸索中,將嘗試推動新方式,「這是一個全新的嘗試,跟現有的國內直聘制度有所不同」。
立委林月琴詢問小規模試辦的引進人數問題,何佩珊回應表示,初期小規模試辦將以製造業為主,引進人數會少於1,000人。