針對本刊報導有關駐外館處的問題，外交部表示因事涉不同的層面，依序回應說明如下：
一、有關駐外館處設備購置方面，林部長對此相當重視，要求外館採購除依「政府採購法」等相關規定及駐在國法令辦理外，已另指示制定實施「駐外館處雜項設備購置費支用原則」，將透過「比價機制」「分層核定」「館舍優於職務宿舍」等新規定，強化外館採購審核機制，以避免日後爭議發生。
二、至於外館內部管理問題，外交部將針對媒體報導各節進行瞭解，要求相關館長說明，以先釐清事實真相。外交部並再次要求駐外館長注意領導統御原則，關心同仁工作情況，加強同仁間彼此溝通，以打造友善職場環境。另一方面，外交部也強調，同仁對於業務推展或主管領導方式若有不同想法及意見，外交部均有建置部長信箱或相關申訴管道，並將以開放、積極的態度處理同仁反映的各項建議與問題。
三、有關報導指出駐美代表處行政組主管疑似霸凌同仁之個案，外交部為釐清事實，已電請駐美國代表處調查。經駐處訪談雙方當事人及相關同仁，本案應係雙方當事人欠缺良好溝通、對工作方式之認知存有差異，以致在主觀上彼此互不理解所致。當事人也明確表示，在內部群組的發文是為表達個人感受，不曾也無意就本案提出申訴，也未曾主動轉傳發文內容給外界。
四、有關駐斐濟代表陳盈連遭指控使用公帑疑涉不法事，外交部於接獲檢舉後已積極展開調查，並為示重視，全案先前已移送法務部廉政署接手調查。陳代表將於近期調回國內，以配合接受國內相關機關的調查。
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