謝世傑直白地告訴李:「人家(指洪允典)已經下最後通牒要6月10日前讓你走。」「議長當場撂下話,反正…不解決,你們什麼案子都不要送了,預算都不用審了。」「我跟他(洪允典)講留一口飯給你吃,他給我拍桌!」一連串對話內容揭示縣府、金酒承受洪莫大的壓力,李姓經理見狀,幾經煎熬,不得不以家庭因素為託辭申請降調。
原本李以為僅請辭經理職,依舊能在金酒工作,未料,金酒為迎合洪允典竟終止他的委任契約,順勢祭出不當解僱,李於是憤而提告,與金酒打確認僱傭關係訴訟並勝訴,金酒須賠償他這段期間損失的百萬元薪資。
「這起金酒人事案鬧得沸沸揚揚,驚動金酒工會替李經理協調,搞到地方人盡皆知。」一位縣府官員指出,大家原先都以為此案是單純的勞動訴訟,直到最近判決書曝光,才恍然大悟,背後竟暗藏複雜的政治角力,始作俑者就是洪允典。
「案子沒過沒關係,但洪允典是連程序委員會都不給排,議員想討論機會都沒有,早就炸鍋了!」另一位熟悉議事運作的地方人士舉例,像是攸關地方發展的建設處,一分為二成產發及都發處兩單位,牽動地方工程管理、青創發展及專業分工的「金門縣政府組織自治條例修正案」,早在前縣長楊鎮浯就已完成,修正草案送達議會審查,但議會卻不審議,現在換陳福海當縣長,依舊排不了案,誰從中作梗大家心知肚明。
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