2024.08.29 20:13 臺北時間

餐飲業把新人當免洗筷用? 她逃離曝「缺人」真實原因

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時事
台灣這幾年餐飲業出現缺工的狀況,不少業主都無奈喊話「找不到人」。(示意圖,取自photo-AC)
台灣這幾年餐飲業出現缺工的狀況,不少業主都無奈喊話「找不到人」。(示意圖,取自photo-AC)
台灣這幾年餐飲業出現缺工的狀況,不少業主都無奈喊話「找不到人」。不過有網友實際在餐飲業打工1年後,下定決心不再走餐飲,原po還提到工作的真實情況,指餐飲業的職缺不是低薪、就是高勞動,「不尊重員工也不願意培養新人,把新人當免洗筷用」,她經歷種種工作情況後,「明白為何餐飲總是缺人」。
有位在餐飲業打工1年的網友近日在網路「Dcard」論壇po文,提到自己待過健康餐盒、自營速食店、小牌連鎖飲料店,以及日本來台拉麵店,這幾份工作有簡單也有困難的,但每個工作都讓她感到心累。
原po更無奈表示,體驗過這些餐飲工作後,大多不是低薪、就是高勞動,「不尊重員工也不願意培養新人,把新人當免洗筷用。」現在她已逃到大企業實習,下定決心以後不走餐飲這條路。
該篇po文曝光後,吸引許多網友跑來留言,「我覺得餐飲真的連狗都不如,又累,然後還只有基本時薪就算了,重點餐飲常常要搬重物」「很多產業都不轉型、也不檢討自身問題」「日式餐飲都很雷,薪水低規矩又多」「低薪工時高、體力活、社會地位低」「餐飲真的累,尤其是兩段班,現在想想,都不知道那時是怎麼撐過來的」。
更新時間|2024.08.29 20:24 臺北時間
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