國發會報告指出，為因應社會發展趨勢及社會各界關注壯世代議題，行政院已責任政務委員陳時中推動，並由勞動部擔任幕僚機關，聚焦能使壯世代積極發揮潛能、活化及善用壯世代人力議題。儘管眾人對去除年齡歧視的「壯世代」概念多表認同、支持，但仍希望能舉行公聽會，凝聚更多社會共識後，再進一步討論立法。
在討論過程中，有執政黨立委對於《壯促法》的條文內容及立法精神不夠瞭解，暫持保留、存疑態度，並對壯世代的定義、立法恐是疊床架屋有所疑慮、並建議先舉辦公聽會或研討會，取得社會更多共識再進入立法程序，但眾人也都肯定「壯世代」的概念，在發言時都以「壯世代」來取代高齡者、銀髮族的稱謂，同時在對勞動部長何佩珊等部會官員質詢時，也逐一點出台灣的中、高齡族群勞動參與率過低、企業缺工嚴重、年輕世代薪資過低等亟需解決的重要課題。
吳春城強調，未來數量龐大的高齡化人口，不可能一直依賴政府的補貼、補助政策，勢必得採取「照護」與「發展」雙軌並行政策，《壯促法》是一個可讓照護、發展不斷循環的運作模式，特別是「壯世代」是獲得了行政院長高度認同的概念，並不是突然冒出來的，《壯促法》的法案內容也是過去舉行多次的會議結論及共識，希望透過立法來協助因組織框架有限，無法有效解決問題的行政部門。
吳春城表示，立法是要指出明確的方向，讓行政部門在政策調整時有法律可依循，這需要大家的努力，「我們正在寫歷史」！
