高齡化社會

勞保老年年金關乎勞工退休權益，該如何請領最划算？最佳方案提供者、保險專家鄭正一表示，如果投保在職業工會，不妨考慮能提前5年、60歲就開始領，因為可減輕年繳勞健保費的負擔，且早領早享受；但若跟著公司加保，就不一定要提早領，因為年資能繼續累計、沒有上限。

衛生福利部近日公告「捐血者健康標準」修正草案，打算將捐血年齡上下放寬，讓16歲以上未滿17歲，經法定代理人同意者捐血，超過70歲年齡者在醫師在同意下也可捐血，而曾有男男性行為者依舊禁止。

近日媒體一篇報導指出，再過3個月台灣有一半的人將超過45歲，變成「超高齡社會」。而今（24日）立法院「社會福利及衛生環境委員會」就在討論由立委吳春城所提出、並獲得跨黨派共42位立委連署的《壯世代政策及產業發展促進法》。主提案人吳春城表示，台灣的高齡化、少子化問題已經走在全世界的前面，如果仍然以過去的思維，勢必無法化解這場人口危機，日本在30年前就針對高齡化採取對策，我們已經慢了30年，現在更要加快腳步跟上。

台灣明年65歲以上人口將達到2成，正式進入超高齡社會，包括未婚、離婚及喪偶的單身者總人數超過900萬人，單人家戶也逾208萬人（戶）。台中市律師公會前理事長林坤賢在高齡健康產業博覽會慈濟展場名人講座指出，高齡者安養需求將更顯重要，長輩需從「安養照護」「醫療給付」及「社會福利」三方面，考慮信託來照顧自己。

三軍總醫院汀州院區醫療副院長謝嘉娟，在推動長期照顧、老年醫學及AI醫療有深入研究，獲得院方肯定，7月24日升任三總汀州院區院長一職，上任當天，各界祝賀花籃湧入，最引人注目的就是台中市長盧秀燕、台北市長蔣萬安及多名前大法官等政、商、法、軍、警界名人。

因應台灣進入老年化社會，勞基法也跟著修正，依據勞基法第54條規定，勞工只要年滿65歲，雇主能強制勞工退休。日前立法院修正此條款，明定勞雇雙方可以協商延後強制退休的年齡，對勞工具有正面意義。

勞基法第54條修法，勞工到65歲後，雇主不得強制要求勞工退休。但若是想先領勞保老年給付、又想繼續工作可以嗎？答案是沒問題的，只是領取後只能投保職災保險。

勞保越晚領越好嗎？答案恐怕不見得。勞保年金牽涉到平均餘命，幾歲領最適合並沒有標準答案。不過，經過試算，提前請領勞保老年年金雖會被打折，未必不划算。

台灣邁入高齡社會， 台灣80歲以上長者經估計有約90萬名，照顧服務的勞動力卻短缺。立院衛環委員會今（27日）審「就業服務法第55條條文修正草案」，立委王育敏等人提案放寬80歲以上被看護者，以及黃建賓等人提案70歲至79歲患有癌症二期以上被看護者，免經醫療機構專業評估（即巴氏量表），可申請外籍看護。

一名七旬老翁日前獨自坐著輪椅外出迷路，民眾見狀協助報案，新北市海山分局員警至現場關心處理，並利用使用系統多方比對確認老翁身份後，以巡邏車載送老翁返家。

據國發會統計，台灣2025年將邁入超高齡化社會，每5人就有1人是65歲以上長者，屆時長期照護的需求將日益增加；事實上，幾年前失能險（舊稱殘扶險）熱賣，不少保戶便是衝著可轉嫁長照風險而買，不過，2021年金管會出手管制，多張人氣保單因而下架。據調查，目前仍有少數幾家壽險公司在銷售以失能等級表作為理賠依據的失能險，只是保費比過去貴。專家表示，長照需求仍應納入保單規劃中，除了失能險，長照險也該考慮。

10月20日為世界骨質疏鬆日，中國醫藥大學新竹附設醫院也響應世界骨鬆日的推行，特別在10月17日上午9點開始，舉行衛教講座和免費骨質密度篩檢活動。院長陳自諒表示，台灣即將邁向超高齡化社會，人們不只要活得長久，也要活得健康快樂，而預防骨折就是維持中老年人生活品質重要的課題。