慣老闆

五一勞動節今年首度全國放假，不少上班族終於能短暫喘息，但最新調查卻揭露，長工時與高壓環境早已成為常態。yes123求職網指出，隨著智慧型手機與通訊軟體普及，超過7成上班族幾乎「24小時待命」，高達94.2%曾在下班或休假時處理公務，讓放假形同延長工時。

求職找工作竟要找人「對保」？一名女網友近日在Dcard發文求救，透露自己錄取了一間上市公司，沒想到報到手續中有一項要求令她感到頭痛欲裂。公司要求她填寫「員工保證人」，且明文規定保證人不可由直系血親（父母）擔任。對於身為獨生女的她來說，這項要求簡直是「難上加難」，文章曝光後隨即引發網友針對企業「誠信保證」制度的激烈討論。

法國百萬YouTuber酷（Ku）日前發文徵才，開出條件被部分網友批評是慣老闆，又遭前員工控訴沒按規定投保勞健保。昨晚（8日）酷終於發文澄清，並附上聊天紀錄及投保申請表為證，隨後他的幾位員工紛紛發文分享工作經驗，稱酷不是完美的老闆，卻很願意溝通，曾與他短暫合作的剪輯師也稱，酷是他唯一碰過會主動加碼報價的案主，即便影片很難剪，但絕非慣老闆。

法國百萬YouTuber酷（Ku）日前發文徵才，開出條件被部分網友批評是慣老闆，接著又被前員工指控沒按規定投保勞健保，且在校園演講說「台灣人就是自卑」，讓他YT訂閱數少了2萬。酷今晚（8日）首度發文回應勞資爭議，同時澄清從沒講過「台灣人就是自卑」的話，鄭重反擊前員工的不實指控。

法國百萬YouTuber酷（Ku）日前發文徵才，開出條件被部分網友批評是慣老闆，接著又被前員工指控沒按規定投保勞健保，且在校園演講說「台灣人就是自卑」，讓他YT訂閱數一天少了2萬。如今網友再挖出酷疑似支持民眾黨的畫面，直言他根本是小草，離奇的推論讓另一位網紅Cheap傻眼，調侃以後去遊樂園玩，下滑水道前建議先填寫政治傾向，以確保遊客全程浸泡在民主聖水中。

原本在YT擁有230萬訂閱數的法國網紅酷（Ku），近日遭前員工在Threads爆料，指工作邊界一直很模糊，「工作裡也不只一次出現讓我很不舒服的時刻」，甚至還未正常幫忙投保勞健保。此消息曝光後，酷被許多網友揶揄是慣老闆，短短一天訂閱數也掉2萬人，但至今酷仍未對外做出相關說明。

擁有百萬訂閱數的法國網紅酷（Ku），他去年推出大型企劃節目《中文怪物》，當時節目相當成功，也引起許多討論話題。近日該頻道「酷的夢」釋出徵才資訊，團隊正在尋找企劃／經紀助理，而酷也在下方資訊處特別丟出連續3句「玻璃心者不適合」，該篇徵才資訊曝光後，引起許多網友不滿，還有人留言嗆聲「根本慣老闆」。

過去許多關於職場的電影，高高在上的一律都是年長的男性、用盡各種手段欺壓經驗不足的女性，但是《荒島囚救》（Send Help）卻逆轉了這個公式。高高在上的卻是年輕又中二的臭屁老闆，被欺負的卻是社會經驗豐富的女性，直到他們墜機在荒島後，換個地方上演辦公室大逃殺。

英國哈利王子（Prince Harry）與妻子梅根馬可（Meghan Markle）脫離英國王室5年，到美國自力更生，但梅根的「慣老闆」傳聞始終沒停過。據報，梅根的第10位公關主管、前Netflix資深幕後人員艾蜜莉羅賓森（Emily Robinson），在上任短短3個月後就閃電離職，梅根的工作團隊高流動率高，再度引發質疑。

許多公司行號針對員工遲到的薪資扣罰方式存在爭議，常見的如「遲到未滿1小時以1小時計」或「遲到1分鐘扣50元」等規定。然而，有專家指出，這類做法恐有違法之虞，牴觸勞基法的相關規範。依《勞基法》明確要求，雇主應根據勞工的時薪或月薪，計算出每分鐘實際應得工資，並僅能依實際延遲的時間比例扣除薪資。若發生超額扣款，經勞檢確認屬實，最高可面臨百萬元的罰鍰。

柯晨晧表示，王鴻薇後期很多爆料都是急就章，卻要他承擔法律責任，讓他無法接受。他告訴本刊，王自認身邊的人都是沾她的光、都想靠她拿好處，當然就要為她付出，「王對金錢斤斤計較，常要求我做『義工』，要我免費花一、二週時間調查爆料資料，就連打官司的律師費也要拗，讓我感到很不被尊重」。

迪士尼樂園一向被視為「世界上最快樂的地方」，不過，對前員工而言，恐怕不是如此。一名化名為「麥可」的（Michael）男子近日受訪表示，他2017年開始到美國佛羅里達州奧蘭多的「迪士尼世界」（Walt Disney World）任職，一待就是8年，最近才離職。他直言，外界想像迪士尼員工被魔法、歡樂包圍，但實際上面對的是低薪、奧客、慣老闆等殘酷現實。