蔡英文以高達5成6的得票率勝出，民進黨在立法院的席次又超過6成，本著這樣「完全執政」的優勢，應該可以大破大立、強勢改革，開創嶄新氣象。孰料如今民調顯示的滿意度已跌至4成以下，不滿意度則超過5成以上，執政威信受到重創，在野的國民黨也越來越肆無忌憚，凡事必唱反調。
何以致此？蔡英文當選後高喊「謙卑、謙卑、再謙卑」，同時自許「新政府將是最會溝通的政府」，她期盼建立全民政府的真心可以相信，但她忽略政治這條道路遍布險惡。
馬基雅維利在《君王論》一書中所提政治領袖必須具備的能力，包括「廣納人才，對於各行各業傑出的人物給予榮譽」、「不要濫用仁慈，因為仁慈會帶來滅頂之災」、「把擔待責任的事情委諸他人辦理，而把布惠施恩的事情由自己掌管」，都值得蔡總統玩味。
蔡英文上任後最大的挑戰，在於兩岸關係的穩定。一方面中共當局以蔡政府不承認一中原則的九二共識為由，不斷出言恐嚇，並全面停止官方正式往來；另一方面，則是內部獨派持續施加壓力，要求態度強硬，推動台灣成為正常化國家。
夾在兩者之間，蔡英文沒有「石磨心」的顧慮，她堅定把握「維持現狀」的原則，盡力釋出善意，從最近宋楚瑜與習近平在APEC領袖會議的互動來看，兩岸衝突的危險期已安全渡過。
但在內政方面，卻爭議一波接著一波。所以出現這種局面，源於蔡英文的善良被視作軟弱，加上內閣閣員未能分憂解勞，致使事態持續擴大。
蔡英文原本在單純的學術領域工作，自從參與政治、出任民進黨主席之後，與社會基層廣泛接觸，使她更同情弱勢民眾的處境。秉持一顆柔軟的心，她就任總統不久，立即處理華航空服員罷工事件、出面解決國道收費員案，都表現偏向維護勞工權益的立場，但她的善意並未得到勞工團體的尊重。
蔡政府提出週休二日、取消7天國定假日的配套修法，資方尤其中小企業已經強力反彈，勞團還是不肯罷休。
迄今勞基法修正未能完成，再加上開放日本福島周邊四個縣市食品進口措施又擾嚷不定，造成蔡英文執政氣勢的重挫。甚至民進黨的鐵桿支持者，都贊同李登輝前總統的看法，開始批評蔡政府欠缺決斷力和勇氣，更質疑「老藍男內閣」成事不足敗事有餘。蔡總統真的應該閉關幾天，思考調整她的執政腳步，重建她的執政團隊。
