林全表示，這次勞基法的修法讓每週工時為40小時，週末這一天不能工作，如果老闆堅持要加班，就必須付出2.7倍的加班費，讓加班的勞工可以增加收入，企業都不能逃避週休二日。
另外，過去特休假看得到吃不到的問題，這次在修法中也做調整，以後只要企業沒讓員工休完的假都要補償給勞工，也讓年資淺的勞工能夠有比較好的休假條件。
林全解釋，民間企業中，很多年輕朋友不一定會在一個工作待很久，這次修法後能讓換工作比較頻繁的年輕朋友也能享有比較多的休假時間。
最後林全強調，勞基法進步的修法後，將會落實勞動檢查，未來違反工時的雇主罰則也會提高，務必希望這次立法後，休假名不符實的狀況回歸事實，讓勞工休假時間增加、工時縮短與勞動條件改善。
