建議1：學生時期抓緊機會出國實習或交換，練好語言
新加坡的社會氛圍是第一理想進入公部門，找不到工作的人就去創業。大學三年級的上海實習讓我發現中國電商蓬勃發展，原來新創可以當作工作。我的中文也是在上海學的，同我一般年紀的新加坡人，中文通常不太流利，練好語言可以幫助跨國創業的溝通。
不論時學生時期，或是進入職場後，都不要害怕走出去到其他國家歷練。像是我們從台灣找來的SEO引擎優化好手王宛如（Ruby），是七年級生女孩，卻很獨立，求學時也曾主動申請到法國巴黎ESCP歐洲商學院交換學生一學期。
建議2：打工遊學，不要做當地人不要做的！
即使是打工遊學，也要選擇在當地有優勢，且是自己專長或是熟悉的事，這樣才有機會帶價值給業主，同時累積自己的專業。千萬不要隨便找一份工作，甚至是當地人都不做的農事、殺牛等，學到東西不會太多！
建議3：不滿足於台灣市場，創業即要抱著跨國心態
去年台灣1年的EC市場（電商）等於整個東南亞，台灣在EC的發展上相當成熟，在新加坡沒有EC上市掛牌的例子，也因為市場小，我們認知到只做新加坡沒法快速成長，一開始就逼自己一定得跨國，致使現在已經落地6個國家。
建議4：尋求有無公部門援助
創業最難在集體討論，和隨著擴張需要不斷變大的空間。在BLK71（註），因為在同個工作場域，當我們僅6人時，我能把50～60人的學長姐公司當做榜樣。
旋轉拍賣Carousell共同創辦人陳翊偉表示，BLK71在創業上給予諸多幫助，首先是租金廉價，不需要負擔太多成本；二是這裏自成一個社區，可以毫無時差的向前輩請益，因為他們辦公室可能就在樓上；三是可以跟產業界前輩兼導師直接串起人脈連結，做起生意。
（註：2011年新加坡政府將市區西側共7層樓的廢棄工廠廠房BLK71，經改裝整修後，提供新創事業進駐，並由政府媒體發展署（Media Development Authority）、新加坡電信、新加坡大學（NUS Enterprise）共同成立營運單位，因為供不應求，周邊的BLK73及BLK79整修納入使用，三處加起來預計可容納超過500家公司與2千人。 ）
建議5：新創適合每個人，儘管是舊模式也能看到空缺的市場
「ShopBack」的商業模式國外早有先行者，最早還出現在1999年，如英國的「TopCashback」、美國的「EBATES」，或是中國的「返利網」，我嗅到：唯獨東南亞還沒有人進入。
但新創好玩的地方是，只要你夠敏銳、看到哪裏有市場，就能用低門檻試著切入，我看過許多新創公司，基本上只要你夠努力，多半都能成功，這是年輕世代的機會，「所以不要退縮，如果有想法，就大膽投入新創吧！」
專家看台灣新創 AppWorks創辦人林之晨
台灣數位經濟領先全東南亞，電子商務交易金額全世界排名第9，台灣是全世界20幾名的經濟體，電商可以名列第9，代表我們發展是領先。
台灣政府清楚知道這點，所以花了很多力氣想幫助創業者，包括送出國參展、國發天使、青年創業貸款、創業鳳凰貸款（針對女性創業者）等，但其實是週邊事情做很多，核心事情沒有做好，新經濟的核心在「教育」，政府全抓錯方向。
目前不論是台灣還是新加坡，都在鬧人才荒。舉例來說，這行最需要資工系畢業的學生，為了因應這個產業的發展，在美國包括麻省理工學院、史丹佛大學都大量增加資工畢業生，連哈佛資工系畢業生比例在5年內增加了3倍。
台大資工跟資管每年畢業約200人左右，過去20～30年都沒有變，每年台大有100～200位學生想要修資工輔系，或是資工雙主修，結果台大都只讓5～6人修，「學生想學、畢業後加入數位經濟，國家反而是禁止他修，造成台灣競爭力不斷被削弱。」應該是要從教育的根本改革。
