「永豐金捲入四大弊案，其他銀行加起來都沒有我們多。」永豐金控今天（6月14日）舉行股東會，小股東炮轟，「這表示永豐金有問題」，「雖然吃燒餅沒有不掉芝麻的，但永豐金是賺錢一毛一毛賺，損失卻是一大筆的虧。」
永豐金控董事長何壽川似乎有自知之明，除了感謝股東們雨中抽空前來參加，也針對永豐金過去一年面臨的種種紛擾，一開始就對股東表示歉意，矢言「永豐金將徹底改革，強化公司治理。」
「去年是表現不如預期的一年。」何壽川表示，全球經濟兩年持績不成長，金融業又面對央行去年3月、7月兩度降息，因此，永豐金去年淨利為82.83億元，EPS為1.78元，配發現金股利0.344元、股票股利0.35股，也引發股東不滿。
在股東會舉行前，包括金控總經理暨財務長、永豐銀董事長游國治在內的3位高階主管下台、一位記過；另有多名經理人均受相關懲處，為連續爆發的弊案負責，由於人事大地震發生在5月底，時機敏感，被視為「股東會前企圖以經理人下台為風波止血」，並引發「被辭職」之說。
小股東發言時，就此提出質疑，永豐金控弊案連環爆，董事會卻找下層的經理人和高階主管負責，「董事會難道沒有任何查核責任嗎？」何壽川辯解說：「等到董事會來查核是來不及的。」
何壽川指出，永豐金正在進行公司治理的數位化建制，也是國內銀行業首創的防弊機制，以後只要在線上開案，就會針對KYC（know your customer）、洗錢防制法等進行查核，未來將可望減少弊案。
此外，也有股東向何壽川建言，「銀行最大的基石是人才，唯有好的人才，才有好品質。」「董事長權力很大，用人是你最大的職責。」甚至，還提出開除前永豐銀行董事長、現任最高顧問邱正雄的建議。
對此，何壽川允諾說，「永遠用人要全面性的到位」，不過，弔詭的是，除了這次股東會前的人事大地震，何壽川在去年11月底鼎興案爆發時，也曾大動作進行高層人事調整，包括永豐金發言人暨永豐銀總經理張晉源調整為永豐金資深副總經理，原任永豐金控營運長的江威娜，則專職永豐金資深副總經理等，其人才晉用哲學令外界側目。
永豐金面對的四大弊案，包括鼎興牙材詐貸案、三寶建設超貸案、永豐金證券踩到中國輝山乳業的地雷、涉非法替陸資下單買台股等，不僅遭金管會連續開罰上千萬元，針對三寶案甚至首次祭出「一行為一罰」、要求限期改善，並禁止增設海外孫公司，創史上金控受罰記錄，就連主委李瑞倉也公開喊話「要找何壽川喝咖啡」。
面對股東們的質問「公司治理出現極大的弊端」時，何壽川指出，鼎興案造成永豐銀損失2、3億元，主要是「有一名董事漏掉關係人的申報」，導致永豐遭到重罰。言下之意，責任歸屬直指是堂兄何政廷的兒子、永豐銀前董事何宗達造成的。同時，何壽川也向股東宣示，鼎興詐貸款遭金管會罰款的1,000萬元，永豐金將根據銀行法，向應負起責任的人（指何宗達）追溯責任和賠償罰款。
至於輝山乳業的虧損，何壽川樂觀地表示，輝山正在進行重整，並申請復牌的過程中，「等到下半年，應該會有圓滿的結局。」
這是何壽川在永豐金弊案頻傳之後，首度公開露面，主持在股東會議事時，顯得快馬加鞭，至少講了5次以上「這沒什麼好討論的」，就連小股東在發言時也直指「主席（何壽川）似乎急著結束股東會」。
股東會結束後，何壽川火速離開現場，聽到記者追問有關美國遠東子行出售案遭金管會發函中止審理、外傳永豐金恐面臨高額違約金的問題時，何壽川僅回應「不要說外傳，我們在處理中」，一臉倖倖然快步離開。
