上任不到1年，作風強悍、走自己路的王瑞慧為改善績效，就想縮減賠錢的急診和觀察室，今年6月10日，院方不只免職林口長庚急診醫學部部主任陳日昌和林口長庚急診室主任邱德發，其他4個急診主任還被以行政小瑕疵記過，被迫卸下行政職。其中，陳日昌在長庚30年，一手建立長庚急診部，而且今年7月就要退休，卻突然遭到免職，「管理層的作法太粗暴，讓人看了心寒。」一位長庚醫生表示。
一名資深長庚急診醫師氣憤說，為精簡成本，去年10月時林口長庚急診加護病房、觀察室一度關閉，「隔沒多久發現重要性，只好悄悄重新開張」，院方去年就多次關切急診醫師的班別、班數，為何急診留置過多的病患，為何不趕快讓病患出院，「甚至認為這些問題是急診醫師能力太差的緣故，當初創辦人尊重醫師的精神已蕩然無存。」
該醫師透露，這2天和王瑞慧會面現場砲聲隆隆，「大家都沒接受摸頭，不過換個主委，其實還是一樣，醫院目標還是賺錢，管理者對醫院的發展方向缺乏遠見和規劃，對醫院都沒信任了。」
另名選擇出走的長庚醫師指控，「管理層早寫好劇本。」院方預估砍掉陳日昌、邱德發後，會有10位醫師離職，剛好是院方想要的離職人數，萬一走20人，就找內、外科幫忙頂替，結果走了超過40人，才讓院方驚慌失措。
根據了解，這些出走的46名急診醫師早已找好出路，甚至有的醫師7月1日就在別家醫院上班，長庚醫師直說，台大、中國醫、新竹馬偕、北市聯合醫院等都已向他們積極招手，「（新）竹馬（偕）說，有多少人就收多少，他們部長也一直來找我們。」
