TEO Podcast是一個電競的商業討論數位廣播新節目，參與討論的來賓都是電競相關產業的現職從業人員，而每一集的節目都試圖探討電競的發展與變化，以及其他電競生態系急迫面臨的問題。
選手負面行為的契約性後果
電競聯盟 ESL 近日更新了對於作弊行為的獎懲規定，電競社群再次興起對於作弊行為（如使用外掛軟體、打假賽或使用興奮劑等），以及作弊行為後果的討論。如同傳統體育賽事，違規的電競選手也可能面臨為期不一的禁賽或退隊處置。 2014 年， Valve 在一場有問題的《CS：GO》賽事後，一口氣對 7 位選手祭出「終身禁賽」，部份遊戲商與賽事聯盟跟進終身禁賽的處罰規則。但今年 7 月， ESL 更改賽事規則，基於比例原則，將最高禁賽期限壓到 2 至 5 年。
TEO Podcast 這一集試圖從法律的角度討論選手的明確違規行為，和「違反體育精神」的合約後果。 Adam Whyte 服務於一間網紅經紀公司 Red Monkey Collective ，首先他提出的觀察是，遊戲商和賽事聯盟在簽訂合約時，會在比賽規則中填上他們重視的要求和限制，主要著眼在遊戲生態。
而戰隊對選手行為要求又有些不同， Adam Whyte 說：「對於戰隊來說，合約會特別注重在選手與戰隊的雇傭關係為何？選手是否被允許隨便發文，或是有專門的人幫忙管理社群平台？」在社群平台的發言代表你整個人，網路人格和現實人格不再被視為完全無關。暴雪在今年的《爐石戰記》世界大賽開打之前，取消了 2 名德國選手的參賽資格，原因是他們在論壇上和影片中的發言不得體，這對戰隊來說十分不妙。
Fabian Laugwitz 博士的專長是國際貿易法與程序訴訟，就他的觀察，遊戲商目前並沒有控管選手私人帳戶的行為，「遊戲商和選手間並沒有雇傭合約，他們只對乾淨的遊戲環境有興趣，而不是掌控相關的一切。」但對戰隊而言，電競比賽多以「明星選手」的個人魅力為賣點，他們花費心力培訓選手，也得妥善經營選手形象。 Fabian Laugwitz 提醒戰隊要注意控管力道，「我認為戰隊可能有興趣控制這些（社群）管道，以及選手的私人生活。但你限制選手越多，他們越像是無生命的線偶而漸漸褪色。」
缺乏有力的公正第三方組織
在一些情況中，選手會因為非常具體的原因被懲處，比如言論涉及種族歧視或羞辱他人性傾向，一些明確違反政治正確的話題；或是違反運動家精神，比如服用問爭議藥物。但若是較模糊或複雜的情況，選手對懲處不服想提出異議，他們又有什麼選擇呢？
在電競的生態系統中，還不存在公認有能力處理爭議案件的法庭或全責機構， Adam Whyte 說：「現在已有超過 5 位數的爭議案件，明年會成長到 6 位數，再來是 7 。這個產業增長的速度比他被系統管理化得快。」
Fabian Laugwitz補充：「一個選手想要快速解除自己的禁令，唯一的方法是進入法院。」提起訴訟以得到一個初步的強制令，好讓自己能參加一場比賽，但整個過程所費不貲。在缺乏有力的公正第三方組織的情況下，擬定全面且完善的合約變得更重要了。
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