好萊塢有不少偉大的夢想家，充滿了創意和野心，一部又一部千奇百怪、扣人心弦的電影因此而生， 形成「好萊塢神話」。這神話帶來的名與利， 造成飛蛾撲火效應， 因此在早期拍片史上發生不少集體傷害事件。不過走出悲劇，把安危擺第一確實在好萊塢已經形成共識，歐美各國也有監督機制和法規把關， 值得還在電影萌芽階段的亞洲國家參考借鏡。
值得慶幸的是，如同專題指出，過去「報喜不報憂，壞事壓下來」的苟且心態，透過同業社群和新APP，加上職安機構新法規，因此無所遁形。一旦有傷害事件發生，能及時獲得重視和檢討，降低不幸事件的機率，徹底保護工作人員。
除此之外，電影是個集不同才藝而成的行業， 在好萊塢，從劇作家工會、電影攝影師工會、演員工會和導演工會等等，經常同一陣線，彼此扶持；同時業界定期有討論會針對各個職守需要提案溝通，對爭取福利以及提高職業安全貢獻不小，值得參考。
其實職安問題，不只是電影業，而是所有行業都會面臨並且值得正視討論的議題。只是拍電影成本大、風險高， 加上演員特技都高度競爭求表現的人為因素，讓影藝界職安問題更加複雜。
採訪好萊塢二十載，電影這個高風險，有「致命」吸引力的行當，拍片背後的故事和發展過程常常比電影本身還值得玩味。特別在議題全球化，電影跨國界的今天， 專業提升更是刻不容緩。
