陳瑞仁提出的改革草案，推動明年起調升二審的新二審任期4年，屆滿後回任一審擔任檢察官4年後才能再調任二審2年，之後要再回任一審，最後在一審退休。
該方案讓原本的「舊二審」檢察官們，採取自願調任為優先，抽籤為其次方式，並給予誘因，讓自願者優先外派一審檢察長、二審主任檢察官、各司處署長等職位。
至於回任一審者，則不能擔任主任檢察官職務，要借重其辦案能力，帶隊偵辦重大案件，希望藉此讓每年有10名「舊二審」檢察官能回任一審，以活絡檢察界體系人事暢通及經驗傳承。
由劍青改提出的第1個改革版本與陳瑞仁的方案較為類似，不過，增加更多二審檢察官回任一審，至於第2個版本則是調升二審6年者要回任一審至少一次，第3個版本則是調升二審滿4年就回任一審，不過，該方案附帶敬老條款，即年滿61歲者不須回任。
不過，劍青檢改部分成員認為，陳瑞仁草案每年只有10名舊二審檢察官回任一審，人數不夠多，若改為每年20名舊二審回任一審，只要5到6年就能輪調完畢。
至於劍青改的第2個版本則是希望不分新、舊二審檢察官，只要二審檢察官任職每滿6年就應該調任一審至少一次，以自願者優先，無自願時則以年資較深、期別較高等排序，希望明年開始每年調任15名二審檢察官到一審。
劍青改的第3個版本與第2個版本類似，但改為二審任職滿4年就要回任一審，但有敬老條款，排除年滿61歲以及曾任檢察長連續4年以上者，希望從明年開始每年調任20名二審檢察官到一審。
方案一出，在檢察官論壇引起諸多討論，有人建議法務部舉辦公聽會或透過問卷調查，讓檢察官深入交換意見，選擇出合乎輪調價值理念且合乎人性的方案，各種支持不同方案的討論意見都有，法務部也極為重視。
此外，針對法務部從明年元旦起將限制高檢署再議案件只能發回1次，高檢署上周對此也開會討論，與會檢察官砲聲隆隆，有人甚至批評刑事訴訟法根本沒規定發回次數，法務部此舉違法。
