【維熹專訪番外篇】曾是工人的他 為何能讓微軟、Google都搶下單 

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維熹董事長吳瑞雄說,年輕人一定要信任自己,確定自己的人生價值,培養獨立思考的能力,機會來了,方能創業。
維熹董事長吳瑞雄說,年輕人一定要信任自己,確定自己的人生價值,培養獨立思考的能力,機會來了,方能創業。
年營收49億元的維熹科技,掌舵人是出身農家的吳瑞雄,他雖只有國中畢業,做過工人,也開過計程車,創業後靠著想法和行動力,帶領一家31年企業年年賺錢,讓蘋果外、微軟、Google、奇異、惠而浦等國際品牌大廠都喜歡下單給他。
做過販賣勞力工人、連創業金105萬元都是借來的吳瑞雄說:「年輕人創業,錢不是絕對問題,而是取決你的思維。」
「我們的教育、文化背景,會漸漸把我們帶去一種定向思維,久而久之就缺乏獨立思考的能力,然後引入普世價值,但不妨多想想這是對的嗎?」吳瑞雄在整段採訪中,從頭到尾不斷強調這個觀念。
當我問起他的出身,他回答「種田」,接著馬上說:「你可能聽到種田,就馬上有階級、貴賤的想法,這就是定向思維。」於是,吳瑞雄舉了許多應該打破定向思維的例子。
維熹主要產品有AC電源線、線束、充電器轉接頭,以靈活迅速開發力擄獲蘋果、微軟、Google、奇異、惠而浦等國際品牌的心,圖為員工數2000人的東莞廠。
「秦始皇蓋萬里長城來抵禦匈奴,為的是讓百姓安居樂業,但清朝康熙帝要去征戰準葛爾時,大臣問是否要花經費去修長城?康熙就說不用,反而回:我們的國土,只能這樣子嗎?」
吳瑞雄解釋:「一個是我把它圍起來,叫人家不要來,我就在這裡居安,有沒有錯?一個是我為什麼要把自己圍起來?圍別人就是圍自己?兩者的想法是不是就不一樣?」

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