投訴人告訴本刊，萬年約聘僱幾乎與公務員享有同等福利，更重要的是只要有一點關係就有機會能一路幹到退休，因此經常有人利用上班時間帶小孩，或是打卡之後跑去公園晨運，還有一對父子就坐在同一辦公室的前後座位，互相掩護對方，萬一有長官來巡查或是有任務交辦時，其中一人就立即打電話通知在外摸魚的另一人趕回辦公室。
記者實地走訪北市府，也發現工務局一名李姓女約聘員，大約早上8時許左右都會帶著一名男童到辦公室打卡上班，男童與母親幾乎形影不離，就連李女送公文時，男童也都跟在旁邊，直到8時45分左右，李女帶男童到地下二樓買早餐，接著等到9點送男童到市府提供的幼兒園後才回到工作崗位。
台北市政府的約聘僱人員高達5,000多人，本可替就業市場提供不少職缺，但在各局處主管私心自用之下，讓部分職缺被少數人長期把持，還用公款替這些人洗資歷加薪，讓他們不受考績限制，卻爽爽享有公務員福利，看在那些不知情的陪考民眾眼中，這口怨氣怎麼吞得下去。
