永豐銀工會今天發出一封「永豐墮落無下限？」信函提到，今年開發金旗下凱基銀爆發外匯交易員超限操作加幣造成虧損，金管會昨天針對凱基銀開罰並停止交易部門黃姓主管職務。上週永豐銀居然通過聘用該名黃姓主管，消息一出成為金融交易圈笑柄。
永豐銀工會立刻和永豐銀提出抗議質疑，為何要聘用一個未善盡管理責任、疏於督導造成重大損失、被凱基銀行嚴懲的高階經理人？新經營團隊居然不顧外界眼光和笑話，堅持高薪聘僱出事遭嚴懲的人，真是誇張到極點。
永豐銀工會批評，只要總經理說好就可以拿到優等涼缺，外界笑稱，真是無縫接軌、是福不是禍，令人稱羨！永豐銀果真如外界傳說是高階經理人的天堂。工會指出，若永豐銀再不改以內部人才為主、外部專業人士為輔的用人策略，未來不會最慘，只會更慘。
工會並質疑，永豐銀董事會究竟在幹什麼？要求董事會公布會議記錄，並堅決反對該人事案，若永豐銀執迷不悟，將轉向金管會陳情，訴諸媒體。
永豐銀行表示，內部拔擢與外部延聘都是公司人才充實的管道，目的都在於增強永豐銀的競爭力。聘用作業流程中，所有的訊息蒐集都力求完善並做必要揭露。對於工會指稱個案及主管機關的裁罰案，永豐銀皆有同步掌握，並有相對因應措施。
