華碩董事會通過三大議案，分別將設立共同執行長，手機策略轉型計劃與AIOT新策略事業計劃。
曾被董事長施崇棠譽為最佳CEO的執行長沈振來宣布辭職，投入個人創業，協助華碩投入AIOT領域，同時間，華碩也通過設立共同執行長，由許先越與胡書賓兩人接任，將於明年元旦生效。
施崇棠肯定也感念沈振來對華碩的貢獻，除了將讓沈振來續任董事，華碩也將投資他所成立創捷前瞻3成股權。
對於新任的雙執行長，施崇棠表示，許先越與胡書賓都具技術背景與管理能力，合作默契佳，共同管理下可達成發揮眾智與創意擇優，相信領導團隊合作，將發揮更完整的團隊能力，達成更遠大的目標。
對於手機策略轉型計劃，將以專注與價值創造為主軸，專注電競與專家用戶，回歸華碩品牌本質，推出最強效能、最美設計與最佳品質，同時將提列一次性62億元的費用損失，包括存貨、權利金資產攤銷與組織調整費用。
關於AIOT新策略事業投資，華碩董事會也通過策略性投資100億元計劃，採策略投資與併購方式，快速發展事業與建立團隊，希望3年成為新AIOT產業的領導廠商。
去年營運遇上亂流的華碩，董事長施崇棠下令全力轉型，力邀現任副董事長兼策略長徐世昌回華碩當救火隊，更被施崇棠欽點是接班人，甚至原本打算今年6月退休的施崇棠，卻在4月喊卡，決定續任，希望能夠帶領華碩走出新局。但這幾個月來，組織改組、裁員消息不斷，內部人心惶惶。
華碩過往總是3J（施崇棠Johnny、曾鏘聲Jonathan、沈振來Jerry）+1T（徐世昌Ted）的共治局面，未來少了沈振來後，華碩會呈現什麼新面貌，外界都在看。
