2018.12.19 05:58 臺北時間【施崇棠專訪】找徐世昌回鍋救火 對接班一事向他道歉財經理財施崇棠2年多前啟動接班計畫,邀請創辦人之一的徐世昌回鍋擔任策略長。發布時間:2018.12.19 05:58 臺北時間更新時間:2023.09.12 20:28 臺北時間文 柯長錕攝影鄒保祥主播智偉已複製連結贊助本文加入訂閱會員徐世昌封面故事華碩接班宏碁上週四(13日),華碩宣布震撼業界的人事案,隔天董事長施崇棠在關渡總部接受本刊專訪,2年多前他找來創辦人之一的前和碩副董事長徐世昌回鍋擔任策略長,並宣布啟動接班計畫,但大環境劇變,華碩營運遇到逆風,施崇棠決定重新站上第一線,他直言對找徐世昌回鍋接班一事感到抱歉。觸及敏感的交棒問題,施崇棠打斷記者提問,「沒關係,我就直接回答你。」他接著說,「如果當初把狀況不好的華碩直接丟給Ted(徐世昌),應該不算負責吧。」談到交棒,他說:「目前最重要的就是讓華碩的既有業務保持可能性,並做好數位轉型,只要對華碩好,未來接班沒有排除掉任何人。」他接著說:「從宏碁時代師徒關係到現在,對Ted的了解應該滿深入,Ted到華碩帶來很多幫助,但現在整個局勢卻是3個人(包括施崇棠、曾鏘聲和徐世昌)加起來都還不夠用。」施崇棠直言對找徐世昌回鍋接班一事感到抱歉。「Ted角色不會改變,一樣是副董事長兼策略長,他對於前瞻性創意是很有洞見的,但要到落地跟實際接軌是要花點時間,以目前緊急狀況來說,讓他比較多時間直接往前面攻,才是把他用到極限的最好方法。」施崇棠透露,徐世昌未來將扮演佈局AIOT(人工智慧暨物聯網)新事業的要角,會主導前瞻性的創意規劃。【施崇棠專訪】直球對決交棒問題 不排除任何人接班【施崇棠專訪】 建立「有話直說」新文化 他凌晨3點還在群組留言【施崇棠專訪】「豬頭皮榨不出油了」 手機敗陣原因曝光更新時間|2023.09.12 20:28 臺北時間延伸閱讀【施崇棠專訪】沈振來去職 他用一句話評價愛徒【施崇棠專訪】繼續找工程師掌兵符 他重新詮釋CEO【施崇棠專訪】576頁管理聖經標籤重點 主管人手一本還要考試【施崇棠專訪】砸百億投資AIOT 他喊3年內成為領頭羊【施崇棠專訪】坦承華碩產品出問題 再造找回魂與本【施崇棠專訪】一場冠軍球賽 他體悟不悔經營哲學【施崇棠專訪】最看不起搞宮鬥的三流企業 他嚴正駁斥華碩宮鬥傳言【施崇棠番外篇】自嘲第二等養生法 他練就瞬間休眠術 【施崇棠番外篇】1歲半孫女的童言童語 竟啟發人工智慧靈感【施崇棠番外篇】左iPhone 右Pixel 他最愛拆解新手機「知己知彼」【施崇棠番外篇】解讀中美貿易戰 他說不要一直罵川普支持鏡週刊小心意大意義小額贊助鏡週刊!贊助本文每月 $79 元全站看到飽暢享無廣告閱讀體驗加入訂閱會員鏡週刊加入追蹤訂閱下載鏡週刊加入追蹤訂閱下載更多內容,歡迎 鏡週刊紙本雜誌、鏡週刊數位訂閱、了解內容授權資訊。月費、年費會員免費線上閱讀動態雜誌線上閱讀