2019.03.09 07:26 臺北時間

36年沒休過年假 美公務員獲1250萬補償金

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時事
加州政府因積假規定執行不嚴謹,給公務員的休假補貼已造成嚴重財政負擔。(東方IC)
加州政府因積假規定執行不嚴謹,給公務員的休假補貼已造成嚴重財政負擔。(東方IC)
許多台灣勞工可能都曾有過年假「被消失」的經驗,看到美國加州公務員的案例,恐怕會羨煞不少人。一名在加州交通部門任職36年的工程師,因從未休過年假,退休後得到405,119美元(約新台幣1250萬)的休假補貼,而他還不是最多的!
根據《Los Angeles Times》報導,工程師Bijan Sartipi在加州政府任職36年來,累積了超過4,400小時的休假,獲得405,119美元(約新台幣1250萬)的休假補貼。但他還不算最高的,一名監獄醫生拿到45萬美元(約新台幣1388.6萬元)。
公務員退休時的休假補貼,已對加州政府財政造成嚴重負擔。此肇因於加州政府對於員工積假上限(640小時)執行並不嚴格,由於加州勞動法規定雇主要以最終工資補償員工未休的假,而非未休假當時的收入,因此雇主付出的成本會隨時間增加。
一般私營企業,頂多允許員工積假40到400小時,超過不列入計算。加州政府上限為640小時,且執行不嚴謹,不少公務累積休假,直到退休時換取休假補貼,有些人拿到的休假補貼甚至比退休金還多。
至2017年為止,加州政府累積了7,500萬小時的帶薪休假,總值達到35億美元(約新台幣1,080億元),光是去年補償員工休假就花了3億美元(約新台幣92.5億元)。去年兌現休假的2萬人當中,約6,200人獲得10,000美元(約新台幣30.8萬元),不過,大多數人都不到5,000美元(約新台幣15.4萬元)。有政府主管受訪時表示,與其換錢,還是寧可休假。
高額的休假補貼看得到卻不見得「全」吃得到,如選擇一次性提領,還要被扣相當高的稅率,一名在公家單位任職30年、獲得21.8萬美元(約新台幣672.7萬元)的退休員工,就被課稅了高達40%的稅金。
事實上,會獲得鉅額補貼的人,大多是在監獄或公共安全崗位任職的公務員,因為長期面臨人手短缺和經常有緊急狀況,很難排得到假,不得不積假成常態。
更新時間|2023.09.12 20:29 臺北時間
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