投訴人A先生指出，楊正今年7月取得碩士學位後，學校8月隨即公告，聘他擔任應用英語系行政講師，明顯違反《教育人員任用條例》第32條：「各級學校校長不得任用其配偶或三親等以內血親、姻親，為本校職員或命與其具有各該親屬關係之教師兼任行政職務。」
A先生痛批，若楊敏華真的讓他兒子享受學歷和教職的特殊待遇，這樣的行徑將構成嚴重違背校長職責及違反學術倫理。另依照《教育人員任用條例》第41條規範，私立學校亦屬社會公器，並接受教育部相關補助，任何大學校長於職業道德、教育良心上皆應自律，而不應該視學校為私產，將制度玩弄於股掌之間。
本刊就楊正迅速取得學位，並在校擔任講師兼行政職一事，詢問僑光科技大學人事室，人事室僅表示，目前對此事無所悉，也無資料，因此不清楚，就未再回應。
