「今天的世界正在快速發展著，正在複雜地變化。這些變化不管你樂不樂意，它在影響我們每一個人。新技術引發的焦慮、環境惡化，都在釋放一種信號，新的時代很快到來了。」最後一次以集團董事會主席身份，在20週年晚會上，對全體員工演講的阿里巴巴創辦人馬雲感性的說。
在交接儀式上，馬雲說，「今天不是馬雲的退休，而是一個制度傳承的開始；不當阿里巴巴董事長，不等於我退休，我是不會停下來的。」他表示，未來將把重心放在教育、公益、環保事務上。
接下馬雲棒子的張勇，今年47歲，，畢業上海財經大學，先後進入普華永道（PWC）及網路遊戲公司盛大工作，2007年加上阿里巴巴擔任網購平台淘寶擔任財務長，後轉任營運長及天貓平台總裁。張勇最知名的戰功，就是創立「雙11」光棍節鎖售模式，成為中國網購普及化重要推手之一，2015年成為集團執行長，再在2018年被欽點成接棒人。2018年9月，馬雲曾否認自己將會退休，但宣布將會交棒給張勇，並開啟1年的的交接期。
身為接班人的張勇也對阿里巴巴員工宣布了「新六脈神劍」核心價值觀，包括「客戶第一，員工第二，股東第三」、「因為信任，所以簡單」、「唯一不變的是變化」、「最好的表現是明天最低的要求」、「此時此刻，非我莫屬」、以及「認真生活， 快樂工作。」
「過去20年，阿里巴巴因為其價值觀而與眾不同；未來20年，阿里巴巴應該、也必須因為堅持價值觀而與眾不同。」馬雲說。
為達成這個目標，阿里巴巴花了14個月時間，舉辦多場合夥人專題會議、海內外討論會，並對全球各事業群不同崗位、層級及年齡的員工進行調研後，發布「新六脈神劍」，幫助阿里巴巴員工，找出走向未來的共識。
展望未來，張勇也訂下新目標，就是到了2036年，阿里巴巴能服務20億消費者，創造1億個就業機會，並幫助1,000萬家中小企業創造獲利。「花這麼大的代價、這麼大的投入去做這件事情，最重要的目的是尋找走向未來、走向102年，走好未來5年、10年、20年的同路人。」張勇說。
