【龜毛女星賣奶茶番外篇】顏值擔當不好用 她找人看態度

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簡沛恩喜歡態度積極有企圖心的員工,而有潛力的年輕人,她也很願意栽培。
簡沛恩喜歡態度積極有企圖心的員工,而有潛力的年輕人,她也很願意栽培。
簡沛恩今年3月自創品牌在西門町開手搖茶飲店,8月又在南港展店,她凡事親力親為,應徵人員也自己來,她最大感觸是,「現在人真的好難找,想找一個儲備幹部,怎麼登都沒人要來應徵。」
而個性龜毛的她,面試時最在意對方的積極態度,會問十年後覺得自己會在做什麼?
簡沛恩說,她找員工時,都會想到當初的自己。所以會給需要負擔家計的年輕人更多的機會。而她開手搖茶飲店,本來覺得要找漂亮、帥氣的員工比較討喜,實際用過後,她覺得態度比顏值更重要。
「所以我後來面試會問,你喜歡什麼?目標是什麼?十年後想在那裡?不過很多年輕人的答案都只有3個字『就醬啊』不然就是『不知道』,有一個女生,她也說不出來具體,但她說了一句:『我知道十年後我不會只是這樣!』哇,終於積極的人,你會覺得很感動。」
簡沛恩說,即使是在門市做一杯飲料,她也希望是有熱情的,希望這份工作對這些年輕人是有意義的。

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