去年耶誕節，新光金再度丟出震撼彈，有「最美副董」稱號的李紀珠，突然宣布請辭新光金、新光人壽副董事長，改由金融圈資歷豐富，曾在台灣人壽任副董、擅長創投的邱德成接任，李紀珠則轉任新光銀行副董事長，讓外界霧裡看花。
姊妹出擊 接班擦亮老店
李紀珠從新光金、新壽副董轉任銀行副董，形同降職，對此，新光金對外解釋，「李紀珠主動表達個人階段性任務已完成，願和創辦人吳東進同進退。」但本刊調查，其實是新光金大、小公主吳欣盈、吳欣儒聯手出擊，「但小姐們（吳欣盈、吳欣儒）替老爸（吳東進）和李紀珠留情面，讓她轉任新光銀副董事長。」知情人士透露。
新光金去年6月股東會改選董監事，新光金創辦人吳東進為穩住經營權，安撫其他大股東的不滿，不得已讓出董座大位，交由吳家老臣許澎接手，次女吳欣儒同時也浮出檯面，接掌新光金總座。
但吳東進流年不利，不僅丟了新光金董座，連他在新壽的董座位子，也因海外投資缺失，並違反公司治理，去年9月遭金管會停職，他只能退居二線，如今被視為他人馬的李紀珠，也慘遭降職，等同宣告新光金的老舊勢力退位，進入新生代掌權時代，由吳東進的2個女兒－吳欣盈、吳欣儒上位接棒。
「Cynthia（吳欣盈）和Olivia（吳欣儒）共治新光金，Cynthia負責戰略、海外規劃，主導新壽；Olivia則操盤數位化業務，主導銀行，二人在金控內分進合擊，員工也對2位公主接班後有期待，希望能重新擦亮新光這個超過50年的老牌子。」新光金內部說。
深耕新壽 多名老臣力挺
總資產逾4兆元的新光金，旗下有新光人壽、新光銀行、新光投信和元富證券等，去年前11月獲利將近175億元，每股賺1.36元，國內15家金控中獲利排名第六。
目前吳東進長女吳欣盈在新壽擔任副總經理，她2003年進入接班梯隊，先從吳東進特助做起，深耕新壽超過十年，除在新壽擔任副總外，同時也是新光人壽慈善基金會執行長。
吳欣盈卡位多年的新壽，成立超過57年，是新光金主體，去年前11月每股賺1.75元，貢獻新光金獲利占整體超過6成，「吳家第三代現在爭的是新壽，主戰場已轉移到新壽董事會。」吳家親友透露。
包括新光三越家族吳東興長子吳昕達、吳東進么兒吳昕東都已進入新壽董事會。「好在吳家第三代都在美國念書，彼此感情目前也還不錯，沒有立刻威脅到已卡位新壽的Cynthia（吳欣盈）。」吳家老臣說。
「Cynthia目前雖然只在新壽掛名副總，但主要會議無役不與，從大女子保險計畫、銀髮退休專案都是出自她手筆，她在新壽根基頗深，不少老臣都力挺她，現在擔任新壽董座的許澎也向來和Cynthia交好。」吳家老臣透露。
推國際化 美式領導改造
被視為新光金頭號接班人的吳欣盈，今年42歲，身材高挑、皮膚白皙、曲線玲瓏，首度在社交圈曝光時，豔驚四座，她深受英美文化洗禮，個性直言不諱，也因此和作風日式圓融的新光金屢有衝突，她近年和妹妹吳欣儒聯手改造新光金，力圖讓新光金國際化，希望替新光金帶來新風貌。
和姊姊吳欣盈共治新光金的吳欣儒，比吳欣盈小1歲，她去年上位，接掌新光金總經理，過去負責銀行的她，個性低調，不愛出風頭，由於她求學時曾就讀生技領域，過去也負責新光醫院業務。
「Olivia是標準理科女，做事有效率，開會表定一小時，就一小時，她從不遲到，重視內部意見，員工提意見，她覺得不錯可行，都會幫忙找資源，有次開會，員工提網路銷售商品規劃，她因另有會議先離開，後來，還請祕書致電再了解。」吳家老臣觀察。
「Cynthia和Olivia二姊妹都受美國教育，有個性、主見，在董事會上，面對老爸（吳東進）都坦率直言，去年吳東進安排許澎接任新光金董座，Olivia掌新光金總經理，就是希望許澎能發揮圓融作用，安撫新光金三大家族。」吳家親友說。
吳欣儒有話直言的個性和姊姊如出一轍，「去年12月董事會時，有一個討論案是關於數位金融，老大（吳東進）才要發表意見，當場就被她女兒（吳欣儒）吐槽：『這你又不懂，不要隨便發表意見。』」吳家親友透露。
頻踩紅線 老大退居二線
其實，交出大位的吳東進另有盤算，「新光金近年頻踩金管會公司治理紅線，所以老大乾脆交棒下一代，原本老大打算把重心轉移到新光金的上層控股公司，包括醫院、紡織、瓦斯、百貨等其他事業，以穩住經營權。」吳家親友說。
隨著吳東進退守到第二線，李紀珠人在屋簷下，也不得不低頭，決定辭去新光金、新壽董事職務，轉任新光銀行副董事長，「吳東進退位後，董事會上就沒人可以再護著李紀珠，Olivia雖未直接槓上李紀珠，但也不會替李緩頰，這讓李紀珠決定和吳東進同進退。」吳家親友解釋。
7大缺失 最美副董走人
本刊調查，李紀珠在新光金、新壽面臨內外交迫的壓力，除了來自新光金內部不滿聲浪，就連金管會也對李紀珠頗多微詞，吳家老臣指出，「新壽內部因不滿李紀珠，多次向金管會檢舉。」
「去年新壽屢屢遭罰，金管會緊盯新壽公司治理問題，金管會內部更有不滿聲音，批評李紀珠曾擔任金管會副主委，怎麼沒有善盡專業經理人職責，事先提醒董事會遵守公司治理，因此李紀珠眼見情況不對，趕緊打包走人，換去銀行當副董。」吳家老臣透露。
金管會去年已對新壽開罰3次，上月22日金檢時又發現新壽7大缺失，開罰720萬元，總計去年新壽已被金管會開罰近4千萬元，吳東進還因此丟掉新壽董座位置，投資長袁宏隆也被解職，國外投資也被降到39％，明顯被金管會認定內控有明顯疏失。
被譽為「最美副董」的李紀珠，今年60歲，吳東進4年前獨排眾議，力邀她擔任新光金副董、總經理，希望借重李紀珠過往政商人脈、經驗，協助新光金調整體質，改善新光金形象。
未料，吳東進安排李紀珠進入新光金，引爆新光金內部不滿，吳欣盈一開始就先發函給董事，希望杯葛該項人事案未果，後來，吳欣盈數度在董事會上和她互槓，緊盯她的KPI（關鍵績效指標），雙姝戰火從董事會一路燒到媒體，雙方還利用臉書隔空互嗆。
正式交棒 新光金新里程
就連新光金老臣都對李紀珠坐領高薪，獨攬績效的作法不滿。雙方戰火一路從4年前開打迄今，2018年，李紀珠辭去新光金總經理一職，當時還傳出李紀珠要跳槽的傳言，最後卻在吳東進派出親友安撫下，李紀珠只專任新光金和新壽副董職務。
但新光金內部仍對李紀珠留任不滿，新光金前獨董李勝彥去年在董事會上發難，列舉李紀珠4大不適任理由，並在股東會上炮打李紀珠，更對金管會檢舉，甚至向法院提告，讓李紀珠再度萌生不如歸去念頭。
吳家友人指出，李紀珠去年股東會前，一度找上某商銀替自己安排退路，最後沒談成；吳東進也派人再度出馬安撫，李紀珠才繼續留任，「吳家親友勸李紀珠不要和Cynthia正面衝突，她又對銀行業務比較熟，後來決定安排她去銀行比較能發揮，Cynthia和Olivia也點頭讓她留下，接受她調職新光銀。」吳家親友透露。
隨著吳東進退位，交棒給2名女兒，李紀珠也調職，正式開啟了新光金的新里程碑。過往，總是站在第一線擋子彈的吳東進，也不忘替2名掌上明珠安排老臣輔政，用心深遠，但新光金能否破繭而出，仍然考驗著吳欣盈、吳欣儒的智慧。
