嘉義市府發出3點聲明，一、市長用人最強調廉能，市府發生廉能問題，會深刻檢討；二、市府人員包括公務人員、政務人員、機要人員、約聘僱及臨時人員之進用，都是依人事相關法令及規定辦理；三、對於人員的進用，市府將增加廣度，找到合適的人才，共同為嘉義市努力。
此案是嘉義地檢署與廉政署南部地區調查組偵辦嘉義市長黃敏惠心腹吳健榮涉嫌收賄案，查出吳從工務處退休8個月，就以機要職回鍋市府，且多次護航廠商，還8度收賄，大膽地在市府旁收錢。日前在嘉義地方法院開庭後，更牽扯出吳健榮全家寄生市府的案外案。
本刊調查，吳和老婆、3名子女及媳婦6人，都以約聘雇或機要職務免國考，在嘉市府任職，大女兒吳思瑤以機要占缺擔任市長的隨行攝影官，二女兒吳思琦是財稅局雇員，貪汙案爆發後從工務處離職的工友兒子吳孟勳，則轉職到嘉市果菜市場，吳健榮的媳婦洪冠婷也在地政處擔任雇員；吳妻嚴麗芳則在嘉市府的長者照護專案中，獲聘為不老生涯規劃師，吳的2個女兒還曾在嘉義市宣導影片中當女主角。
嘉義市府強調，都是依人事相關法令及規定辦理，至於吳妻擔任的「不老生涯規劃師」，是為社會處「橘世代生涯發展中心」計畫的一環，遴選高齡長者或退休人員培訓後，協助到社區宣講生涯規劃、健康保健及退休生活調適等概念，屬於志工的性質，並不支領薪資費用。
