這名網友在網路論壇「Dcard」發文詢問，為何台積電也有開出高薪卻還是找不到人的情況發生？好奇這是否與「4大4中」畢業生自命不凡，「不願做低薪工作」有關，還是現在的人抱持「既然年薪150萬跟100萬過的日子差不多，那我寧可少拿一點過輕鬆的日子，也不要為了那點臭錢給人壓榨」的想法，導致台積電已非「4大4中」畢業生的首選？
原PO在文末也感概，台積電「淪落到只要你念工程，就通通都收」的窘境，擔憂由「4大4中」所創建的產線帝國是不是已經走到盡頭，讓守護台灣經濟的「護國神山」即將崩塌？這篇貼文一出，立即吸引網友熱烈討論。
對此，有許多「4大4中」畢業的過來人表示，現在求職已沒有非台積電不可的理由，紛紛留言：「我年薪200萬不用輪班，上班可以看盤」「在外商的待遇也不會比台積電差，為什麼要待在台積電？」也有網友認為台積電太操，「薪水再多也變醫藥費」「每天像機器人做一樣的事，又要爆肝輪班根本做不久」。
不過亦有網友認為，台積電將「學歷下放」也是好事，這樣一來「後面的學校學生就有更多機會」，且台積電的製程和設備根本就沒有非4大4中不可的理由，「這只是台積電另類的分類法罷了」。還有網友揶揄表示：「沒關係，就由我們這些學店頂上去，10萬青年10萬肝，各個輪班救台灣。」
