北市聯醫工會緊急發布5點聲明，包括（1）急診人力不足、工作負荷超載（2）現在關鍵：調度支援人力、暫停非緊急業務（3）匡列標準浮動、醫護人心惶惶（4）院方勿下封口令！資訊透明才能做好防疫！（5）呼籲民眾：非緊急需求不要去急診。
北市聯醫工會指出，由於和平急診醫護有半數正在強制隔離，剩下的員工不堪負荷。據悉，部分員工已經兩天沒有回家休息，若無外援，員工擔心等不到隔離中的同事出關接手，現有一半的線上人力就會先倒下。加上中興院區急診開設「萬華專案」，前來採檢民眾爆增十數倍；忠孝院區急診則是維持原有人力配置，但現場篩檢量大增，現場一片混亂，醫護人員找不到病患，指揮失靈。
北市聯醫工會表示，依據急診的狀況，若要維持醫療系統運作不潰散，目前的關鍵有二：調度支援人力、暫停非緊急業務。呼籲北市聯醫明確下令各醫療單位縮減業務，調派人力支援急診，如果無法順利調派人力，意味著平常的醫療人力抓得太緊，疫情過後需要嚴厲檢討！同時工會也重申，北市聯醫院內員工已人力不足，請北市府不要再從聯醫抽走員工。
對於院內傳出匡列標準浮動，一下子被要求採檢隔離一下子又說不採檢自主健康管理，北市聯醫工會也請聯醫主管明定院內員工篩檢條件、原則，並提供快速諮詢窗口，裨利員工判斷是否有篩檢之必要。若有篩檢之必要，請協助安排時間及流程。
北市聯醫工會聲明指出，在防疫的封口浪尖上，某院區醫療單位群組內，竟有主管下令院內資訊不透明公開，要求員工不得對外說明情況。工會也鄭重向院方喊話，認為基層醫護同仁在第一線遇到許多困難，向主管求助未獲回應，許多資訊不透明，只會造成人心惶惶。
由於目前各院區急診篩檢量暴增，北市聯醫工會聲明也提到，民眾若非有緊急需求，請不要至急診就診，或轉送其他非聯醫體系急診就醫，以維持篩檢能量。同時也請全體國民做醫護人員最溫柔也最強硬的後盾，不要責怪辱罵，不要歧視排擠，讓我們可以安心工作，一起度過防疫的難關。
