躊躇的男網友在Dcard發文求助，他透露入職一年多，月薪8萬2，年薪14個月，加上股票也算是令一般人羨慕的年薪百萬一族。「可是很累！」原PO表示，雖然不是每天，但忙起來工時接近16小時，趕案子時平均每天加班6小時，但因為底薪相對高，所以很難報加班。
原PO近期萌生辭意，於是列出現職的優缺點，除了讓自己好好想清楚，也想徵詢外界意見。之所以想離開，除了前述的工時長卻不能報加班，他認為這份工作已經沒什麼能學的，「每天都在那邊拉excel表格」，工作能見度低，難真正得到高層認可。另外，他所處的台灣分公司是新設立的團隊，因此台灣區的長官們力求表現，於是資深長官占掉升遷機會，同時為求升遷接下很多工作，再派發給底下員工。他補充，直屬上司似乎覺得他可有可無。
不過這份工作也有不少拉力，比如好相處的同事，以及穩定高薪，此外，他也自我質疑：「會不會以我的工作能力來說，能找到這樣的工作，就是封頂了？」
高薪卻無趣的工作內容引起熱議，有人批評原PO嫌累太嬌貴，外面工時長卻低薪的工作滿路是，有網友建議善用資訊工具降低漫長且無聊的工時，有人看過3個優點後驚呼「敲醒我！我一項都沒有薪水還沒你高」。也有網友靠上述線索猜測幾個可能職稱，但原PO沒有回應。有情況類似的網友直呼找到知己，更有網友苦笑：「怎麼會請月薪5萬的人給8萬建議呢？」
不過亦有不少網友認真分析，隱性加班使得原PO時薪只剩200多，公司能給高薪應該是本身有發展潛力，但員工沒有意願，工作也沒有發展性的話，建議可邊走邊看新職缺，但若「你已經憂慮到不行，那現在離職，不管有沒有找到工作」。
