北市勞動局指出，去年下半年針對辦理紓困專案的本國銀行進行勞動檢查，為確保勞工權益得到改善，今年也特別規劃金融業專案檢查，同時引入陪同鑑定人制度，並擴大受檢對象至33家金融業者，檢查結果發現9家金融業者涉違反《勞動基準法》，勞動局裁罰金額達102萬。
北市勞動局長陳信瑜表示，本次專案檢查以加班費給付不足與出勤紀錄未核實記載為主要違反項目，前者為王道、中國信託、新光及永豐商銀，後者為渣打、花旗及台新商銀違法，另有滙豐及彰銀2家業者分別違反工時上限以及輪班間隔的規定。
陳信瑜說明，勞動局已依法對上述業者進行裁罰，裁罰金額達102萬元，相較去年銀行專案之違法率為35％，此次專案違法率為27％，勞動條件雖有小幅改善，但仍有改進空間。陳信瑜說，在日後專案檢查對象中，有勞動條件表現不佳、不配合勞動檢查的事業單位，將會加強檢查的力道；對於表現良好、近年檢查皆無違法的守法企業，則考慮採自主管理方式代替檢查。
陳信瑜也呼籲「勿使勞工過勞！」在疫情期間，企業也應隨時評估勞工工作負荷，強調勞工的健康才是企業永續經營的基礎。
