蔣女與丈夫都在南投縣稅務局任職，2017年10月起蔣女生第一胎開始請育嬰假，2019年10月生了第二胎後，她先復職把特休假、產假請完，中間還有春節假期，2020年4月請完各種假後，又繼續請育嬰假；今年5月本土疫情爆發後，公務員可依法請防疫照顧假，假日薪水照算，蔣女即申請復職。
蔣女請假期間，稅務局特別聘請一名約聘人員來分擔原本他們的業務，今年5月才又重新補人，蔣女一申請復職，他們只好讓才剛到職1個多月的約聘人員離職。同事們以為蔣女終於要回來上班了，主管也考量她的工作性質會與民眾常接觸，將她列為優先接種疫苗的名單，豈料她一復職又開始請「防疫照顧假」，只在打疫苗那天現身。
蔣女的防疫照顧假請了3個月，期間依照職等計算計算假日薪水，蔣女每月可領1萬6,000元，3個月共拿約4.8萬元。
在疫苗打完、錢領走後，蔣女的防疫照顧假於8月31日結束，但她並沒有打算回來上班，9月起她又無縫接軌的開始請起了育嬰假，讓同事們相當傻眼也非常無奈，憤而向媒體踢爆她的誇張行徑。
據了解，蔣女從2017年至今共請假701天，期中包括育嬰假535天、產假84天、特休假21天，防疫照顧假61天。然而根據公務員薪資辦法，她全薪為5萬7,660元、本俸3萬0325元；育嬰假可領6個月本俸6成薪資，2次生育補助、2次公保給付，可領24萬2,600元；產假期間全薪，約4個月薪資共23萬640元，還有2017年年終獎金8萬6,490元，再加上照防疫照顧假的4萬8,000元，蔣女連續請假這4年來總共可領走105萬元薪資和補助，而稅務局為了填補蔣女不在期間的人力，還需額外招聘約僱人員。
南投稅務局副局長許雪娥表示，蔣女請假期間工作由其他同仁分擔，民眾權益不會因此受損。許雪娥也坦言，蔣女都是依法請假也有檢附相關資料證明，他們也只能核准，為了避免作業困擾和同仁工作負擔，已將蔣女請假資料呈報給行政院人事總處，他們會蒐集相關情況研議檢討及改進相關規定。
