據《自由時報》報導，這位狂請假的公務員服務於南投縣政府稅務局稅務員的工作，她於2017年8月請產假到9月，接著便請了2年育嬰假，2019年11月應該復職，卻陸續請了特休假與產假，到2020年4月再度請育嬰假，預計2023年才會恢復上班。
今年5月，這位公務員通知稅務局6月會復職，卻又臨時變卦，請了防疫照顧假，而她的理由是，原本找到的保母因外孫出生，無法幫忙帶小孩，她只好請假自己照顧，於是接著又要從9月開始請第二胎的育嬰假到2022年底，預計2023年1月才會回到稅務局上班。
依照法令，公務員產假與特休假是給予全薪，而育嬰假可請到到子女滿3歲，且前半年可領本俸6成薪水，之後2年半不支薪，不過後來因為修法，從今年7月起，公務員請育嬰假可領8成薪。而這位公務員雖然過去4年來沒上過一天班，卻仍領走近90萬元的薪水。
對此，稅務局無奈地表示，這位公務員不斷請假的行為雖然引得同仁不滿，卻都符合公務員請假規則，稅務局只能將狀況反映給行政院人事處，請該處研討改進規定。
