投訴人指出，該名J性內勤主管日前因認單位帳務核銷遭到刁難，對負責會計業務的女性主管相當有「意見」，甚至還放話說要修理她，先是於今年10月4日中午，利用疫情期間同仁需自行前往分局2樓餐廳打飯之際，用手肘故意撞擊該名女主管胸部，該名女主管雖感到不悅，但礙於在同一職場共事的情分，原打算就此息事寧人。
不料，本月5日2人又在餐廳相遇，該名J姓主管不但故技重施還變本加厲，不僅再度用手肘撞擊女主管胸部，還用腳重踩女主管腳部導致受傷，該名女主管事後則在分局主管的通訊群組反映此事，並向該分局督察組投訴，但督察組長卻推說是誤會一場，讓女主管認為分局根本是想吃案，最後才由防治組為其製作性騷筆錄。
投訴人指出該名J姓主管常常動輒霸凌同仁及部屬，不但曾把部屬罵到昏倒，還無視同仁已癱軟在地上，繼續厲聲疾罵還要同仁「不要裝喔！」，最後還是其他在場人看不下去，將昏倒部屬扶起叫救護車送醫，甚至派出所所長因修繕問題未先向其報告，也被他叫到分局罵，可說是行徑相當囂張。
但分局長官對J姓主管的乖張行徑卻都視若無睹，甚至還會幫忙掩護，因此讓同仁都只能敢怒不敢言，但此次他2度肘擊女主管胸部，分局還是一副想要「黑箱」的態度，已經讓同仁群起憤慨，紛紛表示要出面幫女主管作證，希望分局長官能好好處理這號頭痛人物，女主管老公也感到相當不悅，支持妻子直接提出傷害告訴，要J姓主管為自己的所作所為付出代價。
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