早在2020年5月前女婿沈軾榮爆發緋聞、婚變事件之際，許勝雄就想拔除沈在集團的全部職位，「當時有人求情，我就讓他留任關係企業的總經理一職。因為總經理是董事會派任，今年依法改選後就會把他換掉。」
許勝雄感慨地說：「不能因為我守法就被認為是軟弱。面對爆料抹黑，我不出面說明就會變成『曾參殺人』的故事，嚴重影響到公司形象，並損害員工和股東權益。」
忍無可忍的許勝雄不想打口水戰，上週一，由金寶總經理陳威昌到台北地檢署，遞狀控告沈軾榮涉嫌偽造文書、違反營業秘密。金寶指控，公司董事會通過2019年員工認股權證分配名單，沈軾榮涉嫌擅自修改名單，導致董事會通過的名單與送交股務代理的不同，出現「2個版本」的員工認股權分配名單，涉嫌偽造文書。
至於「庫藏股事件」「群創股票出售案」、向地檢署誣告特別背信罪等爆料，及抹黑廣告引用金寶內部機密文件、洩露客戶資料，金寶指出數份檔案為沈軾榮持有，已涉嫌違反營業秘密等罪。
陳威昌並公開提出對沈軾榮的質疑：「今年的董事改選，沈軾榮宣稱提名的新任董事順利選出後，將組成新的董事會，並且會做好公司治理。請問一個會隨意更改董事會決議的董事，能夠做好公司治理嗎？一個為了董事改選，不惜透過媒體不斷放話的人，真的能讓人相信是適合的新董事人選、能為公司、股東及員工最大利益著想嗎？」
許勝雄強硬地說：「他（沈軾榮）出師名不正，言不順！打著公司治理的旗幟，難道他當總經理的時候，沒有私報公帳、虛增利潤嗎？」許勝雄點到為止、不願再多說，只強調：「有證據歡迎他上法院提告，不要只會躲在暗處抹黑別人，不循正道。」
許勝雄話鋒一轉，說自己的經營理念，就是20個字：「知人善任、分層負責、充分授權、疑人不用、用人不疑。」然而，歷經這2年的風波，記者問他是否會有所改變？他毫不遲疑地回答：「不會。」
他苦笑說：「這件事對我衝擊很大，有一件事情會改變，就是過去相信人性本善，現在懷疑人性是不是本惡，人是有劣根性的，不然很難想像怎麼會有這樣的事情發生。」但他仍然樂觀表示：「我不會因為Simon改變經營理念和用人哲學，公司還是要塑造好的經營環境，讓員工幸福、股東快樂。」
