有名主管在國外知名論壇Reddit以「如果我不給員工放假照顧生病女兒，我會很糟糕嗎？」為題，表示自己是一間分公司的高層主管，負責管理分公司的員工，近日有一名員工申請完該年度所有假後，又申請1天放假，因此他基於公司準則不予准假，沒想到這名員工氣沖沖衝到辦公室找他理論，大喊大叫表示自己的7歲女兒罹癌，那天因為她老公無法放假，她真的很需要這1天假，帶她女兒去做化療，講到最後甚至淚眼汪汪，表示女兒已經錯過很多上學的日子，甚至還要重讀1年。
原PO表示自己聽完很難過，也同理他的心情，因為家裡也有許多人因癌症離世，承諾會向公司申請准假。正巧原PO兒子是員工女兒的同班同學，當天回家後便問兒子，是否知情她女兒生病、是否經常缺席，以及平時她女兒喜歡吃什麼點心，原PO想做一個關心物資籃，代表所有同事與公司關懷，沒想到兒子卻說：「她女兒沒有生病呀，也從來沒有不去學校。」兒子也回答她最喜歡的點心，表示他們常常一起跟同學們聊天。
對此，原PO相當震驚，考慮是否要取消她的假單。不過冷靜考慮後，不知道該相信兒子還是這名員工，左右為難的他問：「如果我相信兒子，並且不給這名員工放假，我會很糟糕嗎？」沒想到有一名網友，提供一個看似善良但相當壞心的建議：「秉持你原本的善意，做一個關心物資籃表達支持，也可以把同事和同學父母都聚在一起做晚餐送給她，甚至幫他舉辦一場社區表演，如果你的員工說謊，最終他必須承認這個謊言，如果沒有說謊，這樣你也不需要製造衝突」。
其他看到這則留言的網友，紛紛震驚回應：「做這個關心物資籃之前，拜託先問問員工有沒有告訴其他同事了，是否可以告知大家，如果我私下跟老闆這樣說，我會希望她經過我的同意再告訴其他人」「我認為這樣不妥，最好直接詢問她，不管會拆穿謊言還是支持他」「我的7歲兒子連同學是誰都不記得」。
